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浙江省2008年4月高等教育自學考試勞動經(jīng)濟學試題_第4頁

來源:考試網(wǎng)  [2008年5月6日]  【
二、填空題(本大題共9小題,每空2分,共20分)
請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

11.勞動力人口分為就業(yè)人口和________。
12.企業(yè)的長期勞動力需求曲線總要比作為其基礎的短期勞動力需求曲線更為________。
13.均衡工作時間滿足的條件是:MRSH,Y=________。
14.勞動力流動包括________和國際流動。
15.教育投資從投資主體看,可以分為________教育投資和________教育投資。
16.某一經(jīng)濟變量的單位變動率所引起的就業(yè)量的變動率稱為就業(yè)________。
17.個人偏見造成的歧視主要來源于雇主、雇員和________三個方面。
18.工會的基本類型包括:企業(yè)工會、職業(yè)工會和________。
19.政府支出主要包括________、轉移支付和補貼。

三、名詞解釋(本大題共4小題,每小題3分,共12分)
20.工作-閑暇無差異曲線
21.普通培訓
22.就業(yè)
23.人力政策

四、簡答題(本大題共4小題,每小題7分,共28分)
24.試簡述人力資本的特征。
25.勞動力流動可以分為哪幾大類型?
26.試簡述影響微觀工資水平的主要因素。
27.試簡述影響工會化水平的因素。

五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
28.試論述什么是希克斯-馬歇爾派生需求定理?
29.試論述工資差別形成的原因。

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