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課程代碼:00859
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.認(rèn)為“行為是受思想支配而表現(xiàn)在外面的活動(dòng)”的是( )
A.生物學(xué)家 B.哲學(xué)家
C.心理學(xué)家 D.物理學(xué)家
2.被后人稱(chēng)為“科學(xué)管理之父”的學(xué)者是( )
A.勒溫 B.泰勒
C.法約爾 D.韋伯
3.根據(jù)能力與工作內(nèi)容和特點(diǎn)的匹配圖表,不舒適的工作內(nèi)容對(duì)能力的要求為( )
A.適應(yīng)壓力 B.適應(yīng)變化
C.適應(yīng)危險(xiǎn) D.適應(yīng)孤獨(dú)
4.根據(jù)斯普蘭格的觀點(diǎn),關(guān)心對(duì)宇宙整體的理解和體驗(yàn)的融合,認(rèn)為信仰的價(jià)值高于一切,這種價(jià)值觀的類(lèi)型是( )
A.理論型 B.經(jīng)濟(jì)型
C.宗教型 D.權(quán)力型
5.在影響認(rèn)知的因素中,受先前經(jīng)驗(yàn)影響產(chǎn)生的心理活動(dòng)準(zhǔn)備狀態(tài)是( )
A.個(gè)性特征 B.經(jīng)驗(yàn)
C.暗示 D.定勢(shì)
6.被人們廣泛接受的解釋人的行為的相關(guān)觀點(diǎn)是( )
A.本能論 B.內(nèi)驅(qū)力理論
C.需要理論 D.認(rèn)知的動(dòng)機(jī)理論
7.馬斯洛的需要層次理論中最高層次的需要是( )
A.自我實(shí)現(xiàn)的需要 B.安全需要
C.社交需要 D.尊重需要
8.青年人,這一群體類(lèi)型是( )
A.假設(shè)群體 B.實(shí)際群體
C.參照群體 D.一般群體
9.通過(guò)組織內(nèi)部明文規(guī)定的渠道進(jìn)行信息傳遞與交流,這種溝通的方式是( )
A.單向溝通 B.正式溝通
C.平行溝通 D.非語(yǔ)言溝通
10.在影響群體關(guān)系的因素中,相互依賴關(guān)系最為復(fù)雜的類(lèi)型是( )
A.聯(lián)營(yíng)式 B.順序式
C.互惠式 D.開(kāi)放式
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有二至五個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
11.作為一種特殊的行政組織,公安機(jī)關(guān)所具有的獨(dú)特性質(zhì)包括( )
A.是維護(hù)國(guó)家政權(quán)的工具 B.是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)
C.具有服務(wù)性 D.具有強(qiáng)制性
E.具有高度的組織性
12.根據(jù)人格構(gòu)成的“大五”理論,人格維度包括( )
A.外傾性 B.責(zé)任心
C.隨和性 D.情緒穩(wěn)定性
E.開(kāi)放性
13.弗魯姆依據(jù)其對(duì)社會(huì)的價(jià)值和貢獻(xiàn)把人分為( )
A.貯藏型 B.生產(chǎn)型
C.接納型 D.剝削型
E.市場(chǎng)型
14.需要按照其起源可分為( )
A.自然性需要 B.社會(huì)性需要
C.物質(zhì)需要 D.精神需要
E.安全需要
15.影響溝通有效性的物理因素包括( )
A.經(jīng)驗(yàn)障礙 B.自然障礙
C.機(jī)械障礙 D.距離障礙
E.信息過(guò)量障礙
16.影響群體間協(xié)作關(guān)系的因素包括( )
A.相互依賴性 B.群體規(guī)模
C.任務(wù)不確定性 D.目標(biāo)取向
E.能力狀況
17.根據(jù)團(tuán)隊(duì)存在的目的和擁有自主權(quán)的大小可將團(tuán)隊(duì)劃分為( )
A.解決問(wèn)題型團(tuán)隊(duì) B.自我管理型團(tuán)隊(duì)
C.多功能型團(tuán)隊(duì) D.臨時(shí)團(tuán)隊(duì)
E.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
l8.公安工作標(biāo)準(zhǔn)化所確立的標(biāo)準(zhǔn)按照層次可劃分為( )
A.體系標(biāo)準(zhǔn) B.工作標(biāo)準(zhǔn)
C.經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) D.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
E.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
19.領(lǐng)導(dǎo)的生命周期理論提出者卡曼認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)方式包括( )
A.計(jì)劃式 B.指令式
C.說(shuō)服式 D.參與式
E.授權(quán)式
20.警察處于應(yīng)激狀態(tài)時(shí)的情緒反應(yīng)具體表現(xiàn)為( )
A.否認(rèn) B.移置
C.焦慮 D.抑郁
E.習(xí)得性無(wú)助
三、填空題(本大題共15小題,每小題1分,共15分)
請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無(wú)分。
21.從警察組織行為學(xué)角度來(lái)看,平常所說(shuō)的公安系統(tǒng)、公安機(jī)關(guān),公安部門(mén)等都是指___________。
22.組織行為學(xué)既有自然科學(xué)的性質(zhì),又有社會(huì)科學(xué)的性質(zhì),這種組織行為學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)是___________。
23.人們?cè)谧鳑Q策時(shí)表現(xiàn)出的關(guān)鍵性的人格特點(diǎn)是___________。
24.操作條件反射理論認(rèn)為行為是其結(jié)果的___________。
25.建立在需要基礎(chǔ)之上的個(gè)性心理傾向是___________。
26.公安機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)的前提和保證是樹(shù)立先進(jìn)的、正確的___________。
27.成員在能力、性格、年齡、知識(shí)等各方面差異較大的群體是___________。
28.在溝通的過(guò)程中,傳遞信息的媒介物是___________。
29.談判技巧之一是不針對(duì)個(gè)人,針對(duì)___________。
30.在決策過(guò)程中能理智地思考判斷,但同時(shí)也有個(gè)人情感的參與,這種類(lèi)型的決策者是
___________的決策者。
31.由群體發(fā)展到所謂的偽團(tuán)隊(duì),這是群體向團(tuán)隊(duì)過(guò)渡的___________。
32.在早期泰勒管理時(shí)代,當(dāng)假定人們只追求物質(zhì)利益并要靠工作來(lái)交換時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者主要是完成任務(wù)的___________。
33.金字塔型的組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型是___________。
34.組織變革的趨勢(shì)之一是組織結(jié)構(gòu)的___________。
35.警察組織文化的特征之一是有國(guó)際趨同的___________。
四、名詞解釋?zhuān)ū敬箢}共5小題,每小題3分,共15分)
36.態(tài)度
37.學(xué)習(xí)
38.強(qiáng)化
39.動(dòng)機(jī)
40.群體思維
五、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)
41.簡(jiǎn)述動(dòng)機(jī)的分類(lèi)。
42.簡(jiǎn)述構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響力的主要因素。
43.簡(jiǎn)述警察組織結(jié)構(gòu)合理化的主要措施。
44.簡(jiǎn)述警察工作的主要應(yīng)激源。
六、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
45.試論認(rèn)知 理論在警察管理中的應(yīng)用。
46.試論處理群體沖突的方法。