一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

　　在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。

　　1.勞動的動因是

　　A.人類的需要 B.自然的需要

　　C.就業(yè)的需要 D.生產(chǎn)的需要

　　2.在知識經(jīng)濟(jì)條件下將逐步占據(jù)主體地位的勞動是

　　A.腦力勞動 B.簡單勞動

　　C.體力勞動 D.重復(fù)勞動

　　3.勞動力市場不斷成熟的基礎(chǔ)是

　　A.內(nèi)在的發(fā)育機(jī)制 B.有力的國家調(diào)控

　　C.外在的發(fā)育機(jī)制 D.有力的社會調(diào)控

　　4.解決我國就業(yè)問題的關(guān)鍵是

　　A.勞動力市場健全 B.就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變

　　C.社會穩(wěn)定 D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　5.我國建立失業(yè)保險制度的時間是

　　A.20世紀(jì)50年代中期 B.20世紀(jì)60年代中期

　　C.20世紀(jì)70年代中期 D.20世紀(jì)80年代中期

　　6.社會發(fā)展的目的是為了

　　A.物 B.人

　　C.資本 D.消費

　　7.在科學(xué)分解生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)上所實現(xiàn)的勞動專業(yè)化是

　　A.勞動組織 B.勞動協(xié)作

　　C.勞動形式 D.勞動分工

　　8.適用于生產(chǎn)技術(shù)組織條件比較正常、產(chǎn)品品種少、生產(chǎn)批量大的企業(yè)的勞動定額的制定方法是

　　A.比較類推法 B.技術(shù)測定法

　　C.經(jīng)驗估工法 D.統(tǒng)計分析法

　　9.在一些勞動力不足的國家應(yīng)用較廣的工作時間制度是

　　A.彈性工作時間制度 B.非全時工制

　　C.分職制 D.全職制

　　10.嚴(yán)格來講，作為報酬的工資(wage)是付給

　　A.藍(lán)領(lǐng)階層 B.白領(lǐng)階層

　　C.金領(lǐng)階層 D.粉領(lǐng)階層