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全國2005年1月高等教育自學考試管理心理學試題

來源:考試網(wǎng) [ 2013年6月7日 ] 【大 中 小】

課程代碼:00163

一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中選出一個正確答案,并將其號碼填在題干的括號內(nèi)。每小題1分,共40分)

1.管理心理學的研究內(nèi)容包括(      )、群體心理與組織心理三個方面。

A.組織文化                       B.領導心理       

C.激勵心理                       D.個體心理

2.1927年到1932年,以哈佛大學心理學家梅奧為首的一批學者,在美國西方電器公司下屬的霍桑工廠所進行的一系列實驗總稱為(      )。

A.電器實驗                       B.梅奧實驗               

C.霍桑實驗                       D.系列實驗

3.管理心理學的基本研究方法有五類,它們是觀察法、實驗法、調(diào)查法、測驗法和(      )。

A.談話法                   B.判斷法               

C.個案法                   D.分析法

4.我國學者一般從基本能力和綜合能力、(      )和創(chuàng)造能力、認識能力和實踐能力這三種不同角度對人的能力結構進行分類研究。

A.潛在能力                 B.再造能力               

C.學習能力                 D.操作能力

5.人的知覺過程一般經(jīng)過五個階段,它們依次是:觀察、選擇、組織、解釋和(      )。

A.分析                B.研究               

C.反應                D.判斷

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責編:may1205
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