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2019年10月自學(xué)考試行政組織理論真題答案(部分)

來(lái)源:華課網(wǎng)校  [2019年10月31日]  【

  【行政組織理論】真題解析

  35.行政組織結(jié)構(gòu)的功能

  【答案】

  1.合理的組織結(jié)構(gòu)能有效地滿足行政組織目標(biāo)的需要。

  2.合理的組織結(jié)構(gòu),有利于穩(wěn)定工作人員的情緒,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。

  3.合理的組織結(jié)構(gòu),能使組織保持良好的溝通關(guān)系。

  4.合理的組織結(jié)構(gòu)是提高微觀和宏觀行政效率的前提條件。5.合理的組織結(jié)構(gòu)有助于推動(dòng)行政方式的創(chuàng)新。

  【考點(diǎn)】行政組織結(jié)構(gòu)—行政組織結(jié)構(gòu)概述

  36.簡(jiǎn)述解決行政組織摩擦的主要方法

  【答案】

  1.訂立平衡目標(biāo)

  2.增加溝通機(jī)會(huì)。

  3.設(shè)立共同而合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)與規(guī)范

  4.強(qiáng)調(diào)組織的整體效率和群團(tuán)、個(gè)人對(duì)組織的貢獻(xiàn)

  【考點(diǎn)】行政組織的內(nèi)部條件—?jiǎng)?chuàng)建良好的內(nèi)部條件

  38.試述行政組織編制管理的意義和總體設(shè)計(jì)的依據(jù)

  【答案】

  意義:

 、儆欣谇谡⒘吞岣咝姓

 、谟欣诠(jié)省財(cái)政開(kāi)支

 、塾欣谡麄(gè)行政組織管理的法治化。

  總體設(shè)計(jì)依據(jù):

  1.職能種類

  2.人口數(shù)量、質(zhì)量與人口密度

  3.地域面積及地勢(shì)地貌

  4.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平

  5.行政區(qū)劃

  【考點(diǎn)】行政組織編制管理—行政組織編制管理的依據(jù)

  38.試述英國(guó)行政組織改革的主要內(nèi)容及評(píng)述

  【答案】

  內(nèi)容:1.重新界定和優(yōu)化行政組織職能,將部分職能市場(chǎng)化;

  2.以加強(qiáng)中央宏觀調(diào)控權(quán)為宗旨,調(diào)整中央與地方行政組織之間的關(guān)系;

  3.以效率為中心,改革行政組織的內(nèi)部管理體制;

  4.重視信息技術(shù)對(duì)行政改革支持;

  5.改革人事制度;

  6.增強(qiáng)政府回應(yīng)性,優(yōu)化公共服務(wù)。

  【考點(diǎn)】行政組織編制管理—行政組織編制管理的依據(jù)

  評(píng)述:英國(guó)是推行市場(chǎng)化行政改革最早的國(guó)家,可以說(shuō),它是當(dāng)代西方行政改革的先驅(qū)。

  (1)英國(guó)行政組織改革非常重視學(xué)習(xí)、借鑒私營(yíng)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。

  (2)英國(guó)的行政組織改革注重循序漸進(jìn),英國(guó)的行政組織改革方案實(shí)施比較穩(wěn)妥,分階段執(zhí)行,每階段都有階段性目標(biāo),穩(wěn)步穩(wěn)打,一個(gè)計(jì)劃接著一個(gè)計(jì)劃,不以時(shí)間為限,卻有時(shí)間可期。(3)改革方案具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性。

  【考點(diǎn)】當(dāng)代中外行政組織的改革實(shí)踐—當(dāng)代英國(guó)行政組織的改革

  39.(1)組織職能變革的趨勢(shì)

  (2)效能原則設(shè)置的主要內(nèi)容

  【答案】

  (1):1.行政組織職能作用領(lǐng)域變革;

  2.行政組織職能作用性質(zhì)的變革;

  3.行政組織職能分化程度的變革;

  4.行政組織職能行使方式的變革;

  5.行政組織職能作用深度與廣度的變革。

  【考點(diǎn)】行政組織變革的一般規(guī)律—行政組織變革的目標(biāo)與內(nèi)容

  (2):①機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制要盡量精簡(jiǎn)

 、趯蛹(jí)與幅度要適中

 、圻M(jìn)行專業(yè)化分工和簡(jiǎn)化辦事程序。

  【考點(diǎn)】行政組織的設(shè)置與自身管理—中國(guó)行政組織設(shè)置的原則

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