課程代碼：03323

請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫(xiě)在答題紙上。

選擇題部分

注意事項(xiàng)：

    1． 答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫(xiě)在答題紙規(guī)定的位置上。

2． 每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并在“答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。

1．制約社會(huì)和個(gè)人需要得到充分滿足的基本因素是勞動(dòng)資源的

A．稀缺性                                                    B．充足性

C．主觀性                                                    D．客觀性

2．勞動(dòng)力供給的決策主體家庭成員是否參與勞動(dòng)的決策原則是

A．能否取得最多收入                                   B．能否取得最大閑暇

C．能否取得最大效用                                   D．能否維持家庭生活

3．勞動(dòng)力需求的派生性決定了勞動(dòng)力需求理論就是關(guān)于

A．消費(fèi)的理論                                             B．生產(chǎn)的理論

C．分配的理論                                             D．交換的理論

4．勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律發(fā)生作用的前提是

A．勞動(dòng)力投入數(shù)量不變                               B．技術(shù)水平不變

C．產(chǎn)出不變                                                 D．工資水平不變

5．在勞動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)均衡研究中，“蛛網(wǎng)穩(wěn)定條件”是

A．勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性       B．勞動(dòng)力供給數(shù)量小于勞動(dòng)力需求數(shù)量

C．勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性       D．勞動(dòng)力供給數(shù)量大于勞動(dòng)力需求數(shù)量

6．勞動(dòng)力供給表反映的是

A．市場(chǎng)工資率與勞動(dòng)力供給量之間的關(guān)系

B．市場(chǎng)工資率與勞動(dòng)力需求量之間的關(guān)系

C．勞動(dòng)力參與率與勞動(dòng)力供給量之間的關(guān)系

D．勞動(dòng)力參與率與勞動(dòng)力需求量之間的關(guān)系

7．下列情況屬于互惠交換的是

A．參與交換的各主體均受損

B．參與交換的各主體均受益

C．參與交換的主體并不都受益

D．參與交換的部分主體受益大于部分主體受損

8．由于增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的產(chǎn)量，這是勞動(dòng)的

A．總產(chǎn)量                                                    B．最大產(chǎn)量

C．人均產(chǎn)量                                                 D．邊際產(chǎn)量

9．下列選項(xiàng)屬于培訓(xùn)機(jī)會(huì)成本的是

A．雇員接受培訓(xùn)期間的工資

B．支付給培訓(xùn)教師的報(bào)酬

C．培訓(xùn)所支付的場(chǎng)地費(fèi)和資料費(fèi)

D．接受培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間對(duì)產(chǎn)量的影響

10．當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)存在賣方壟斷時(shí)，對(duì)就業(yè)和工資的影響是

A．工資率提高，就業(yè)量減少                        B．工資率提高，就業(yè)量增加

C．工資率下降，就業(yè)量減少                        D．工資率下降，就業(yè)量增加