自考《包裝企業(yè)管理》知識(shí)串講(4)
第四章 企業(yè)文化建設(shè)
1、 企業(yè)文化理論:20世紀(jì)70年代末80年代初
2、 企業(yè)文化結(jié)構(gòu):
① 深層的企業(yè)文化 |
(精神文化)企業(yè)最高目標(biāo)、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)格、企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)道德 |
②中層的企業(yè)文化 |
(制度文化)一般制度、特殊制度、企業(yè)風(fēng)俗 |
③表層的企業(yè)文化 |
(物質(zhì)文化)企業(yè)標(biāo)志、廠容廠貌、廠服、宣傳媒體溝通方式等 |
3、 企業(yè)文化特點(diǎn):①隱形性、②潛移性、③可塑性、④繼承性、⑤穩(wěn)定性和發(fā)展性、
⑥普遍性和差異性。
4、 企業(yè)文化的功能:①導(dǎo)向功能、②約束功能、③激勵(lì)功能、④凝聚功能、⑤輻射功能。
5、 企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作區(qū)別:
、 兩者的范疇不同
、 兩者的適用范圍不同
、 兩者的工作方式和過程不同
6、 企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)容:
、賹(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)的思想政治教育;
②對(duì)職工進(jìn)行日常的思想政治教育。