工資：是指基于勞動關(guān)系，用人單位根據(jù)勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量，按照勞動合同約定支付的貨幣報酬。

　　我國工資法律調(diào)整的原則：

　　1、按勞分配原則;

　　2、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平的原則;

　　3、用人單位自主分配和勞動者個人物質(zhì)利益原則。