我國勞動法體系結構：由下列法律制度組成：

　　1、促進就業(yè)制度;

　　2、勞動合同和集體合同制度;

　　3、工作時間和休息休假制度;

　　4、工資制度;

　　5、勞動安全制度;

　　6、女職工和未成年工特殊保護制度;

　　7、職業(yè)培訓制度;

　　8、社會保險和福利制度;

　　9、勞動爭議制度;

　　10、監(jiān)督檢查制度;

　　11、法律責任。