西尼爾最后一小時論的主要觀點

　　西尼爾“最后一小時”論是針對當時的10小時工作日運動提出來的。西尼爾企圖證明，工廠主的利潤是當時工廠法所規(guī)定的11.5小時的勞動日的最后一個小時創(chuàng)造出來的。所以，如果把勞動日縮短為10小時，工廠主的利潤就會消失，工廠就要倒閉，工人就會失業(yè)。西尼爾論證說，依現(xiàn)行工廠法，凡雇傭未滿18歲的人的工廠，勞動日不得超過每日11.5小時。前面的10小時生產(chǎn)的價值只夠補償資本家墊支的資本，余下1.5小時所產(chǎn)生的價值，構成資本家的“總利潤，其中最后一小時所產(chǎn)生的價值才構成”純利潤。因此，如果勞動日縮減1小時，純利潤就會消滅;縮減1.5小時，總利潤也會消失。

　　西尼爾的在“最后一小時”論是他的“節(jié)欲”學說的補充。“節(jié)欲”學說只論證利潤是對于資本家的合理報酬，而“最后一小時”論則論證勞動日必須足夠長，利潤才有保證。此外，西尼爾的“最后一小時”論是資產(chǎn)階級在反對當時10小時勞動日工廠法的現(xiàn)實斗爭中所需要的理論武器。

　　西尼爾的“最后1小時論” 同其“節(jié)欲論”是完全矛盾的。