直線職能結(jié)構(gòu)——企業(yè)的第一級(jí)機(jī)構(gòu)按不同職能實(shí)行高度的專(zhuān)業(yè)化分工。

　　(1)特點(diǎn)是：A、企業(yè)的第一級(jí)機(jī)構(gòu)按不同職能實(shí)行高度的專(zhuān)業(yè)化分工;B、實(shí)行直線——參謀制;C、企業(yè)管理權(quán)力高度集中。

　　(2)優(yōu)點(diǎn)：A、分工嚴(yán)密，每個(gè)職能部門(mén)的職責(zé)明確;B、上下級(jí)關(guān)系清楚，易于保證集中統(tǒng)一指揮;C、第個(gè)部門(mén)衽專(zhuān)業(yè)分工，有較高的工作效率;D、每個(gè)管理人員都固定地歸屬于一個(gè)職能機(jī)構(gòu)，整個(gè)組織系統(tǒng)有較高的穩(wěn)定性。

　　(3)缺點(diǎn)：A、容易產(chǎn)生分散主義，矛盾較多，使最訥憤憤以的協(xié)調(diào)工作量很大，易陷入日常事務(wù);B、橫向協(xié)調(diào)差，使企業(yè)對(duì)環(huán)境變化不能及時(shí)做出反應(yīng)，組織系統(tǒng)的適應(yīng)性不好;C、不利于在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)出全面的管理人才。

　　(4)適用于中小型企業(yè)以及產(chǎn)品品種比較單一、市場(chǎng)需求比較穩(wěn)定的企業(yè)。