組織變革的動因：

　　1、外部動因——(1)知識經(jīng)濟;(2)信息技術(shù)革命;(3)經(jīng)濟全球化。

　　2、內(nèi)部動因——(1)企業(yè)戰(zhàn)略變化;(2)企業(yè)規(guī)模擴大;(3)組織結(jié)構(gòu)本身缺陷。

　　組織變革的方向：(要求掌握下述三點概念)

　　1、扁平化;2、網(wǎng)絡(luò)化;3、柔性化。