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2017年自考《文化管理學(xué)》章節(jié)復(fù)習(xí):國(guó)外文化事業(yè)管理_第2頁(yè)

來(lái)源:華課網(wǎng)校  [2016年11月18日]  【

  14、美國(guó)文化事業(yè)管理的特點(diǎn):①通過(guò)中介代理機(jī)構(gòu)為文化事業(yè)提供資助,②州和地方政府的文化事業(yè)管理創(chuàng)新。③地方藝術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮重要作用。④通過(guò)政策優(yōu)惠,包括稅收優(yōu)惠,鼓勵(lì)私人和慈善機(jī)構(gòu)對(duì)文化事業(yè)進(jìn)行資助;⑤健全的法律體系保障文化事業(yè)發(fā)展;⑥對(duì)非營(yíng)利性文化產(chǎn)業(yè)的放任政策。

  15、關(guān)于美國(guó)政府文化管理體制上存在的不足提出的政策建議:①設(shè)立白宮文化政策辦公室;②設(shè)立負(fù)責(zé)文化事務(wù)的副國(guó)務(wù)卿;③在國(guó)會(huì)內(nèi)設(shè)立聯(lián)合文化委員會(huì)。

  16、多元復(fù)合模式:是一種包括集權(quán)、分權(quán)和放權(quán)等多種管理形式的文化事業(yè)管理體制。

  17、多元復(fù)合模式的特點(diǎn):在同一個(gè)國(guó)家內(nèi),對(duì)不同的文化事業(yè)或同一文化事業(yè)的不同層次,采用不同的管理體制,在不同的發(fā)展時(shí)期,對(duì)同一文化事業(yè)采取不同的管理方式,甚至在同一文化事業(yè)的管理體制中,包含了截然對(duì)立的多元化因素。

  18、多元復(fù)合模式的優(yōu)點(diǎn):①中央集權(quán)與地方分權(quán)相結(jié)合,有利于調(diào)動(dòng)地方辦文化的積極性,有利于增加對(duì)地方文化和單位文化活動(dòng)的資助,并在必要的時(shí)候保持本國(guó)文化不受外來(lái)文化的沖擊,維護(hù)國(guó)家文化安全;②國(guó)家干預(yù)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合,有利于對(duì)那些需要加強(qiáng)調(diào)控的部門(mén)進(jìn)行有效的監(jiān)控,也有利于使那些可交由市場(chǎng)調(diào)節(jié)的行業(yè)得到充分自由的發(fā)展;③集權(quán)、分權(quán)、放權(quán)并用,體現(xiàn)了這一管理體制的靈活性,可根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)、適度采用不同的管理方式,使文化事業(yè)管理能遵循文化活動(dòng)本身的規(guī)律和要求。

  19、多元復(fù)合模式的缺點(diǎn):集權(quán)和分權(quán)的矛盾、放權(quán)和收權(quán)的沖突會(huì)給管理帶來(lái)一定的負(fù)面影響,給協(xié)調(diào)工作造成較多的問(wèn)題。

  20、多元復(fù)合模式的典型代表——法國(guó)的文化事業(yè)管理。

  21、文化事業(yè)管理模式:指建立在中央高度集權(quán)的基礎(chǔ)上,國(guó)家對(duì)文化事業(yè)實(shí)行全面直接的控制并通過(guò)指令性計(jì)劃和行政手段進(jìn)行調(diào)節(jié)的模式。

  22、政府主導(dǎo)模式:文化事業(yè)以私人興辦為主,政府則發(fā)揮主導(dǎo)作用,利用自身的擁有的權(quán)利及合法有效地手段,進(jìn)行積極主動(dòng)的引導(dǎo)和協(xié)調(diào),使文化事業(yè)在國(guó)家許可的范圍內(nèi),沿著特定的方向繁榮發(fā)展。

  23、市場(chǎng)調(diào)節(jié)模式:通過(guò)制定法律法規(guī)、發(fā)布經(jīng)濟(jì)政策和利用民間文化機(jī)構(gòu)和中介組織來(lái)間接管理文化事業(yè)的模式。

  24、多元復(fù)合模式:以法國(guó)為代表,這一模式包括集權(quán)、分權(quán)和放權(quán)等多種文化事業(yè)管理形式。

  25、我國(guó)文化事業(yè)管理主要的幾種模式:①?lài)?guó)家計(jì)劃模式②政府主導(dǎo)模式③市場(chǎng)調(diào)節(jié)模式;④多元復(fù)合模式

  26、分析國(guó)外文化事業(yè)管理模式的發(fā)展趨勢(shì):①設(shè)立白宮文化政策辦公室,在各有關(guān)部門(mén)之間建立有效的協(xié)調(diào)管理運(yùn)作機(jī)制,提高政府文化管理的效率;②設(shè)立負(fù)責(zé)文化事務(wù)的副國(guó)務(wù)卿;③在國(guó)會(huì)內(nèi)設(shè)立聯(lián)合文化委員會(huì)。

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