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自考勞動法選擇題題庫練習(xí)與答案五_第2頁

來源:華課網(wǎng)校  [2019年2月7日]  【

  11.根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》,基本醫(yī)療保險費用由用人單位和職工共同繳納,其中職工繳費率一般為 【 A 】

  A.本人工資的2% B.本人工資的4%

  c.本人工資的5%D本人工資的3%

  12企業(yè)應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日起或者職業(yè)病確診之日起,在法定期限內(nèi)向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告,這一法定期限為 【 D 】

  A.16日 B.18日

  C.15日 D.30日

  13.下列不屬于我國現(xiàn)行社會保險項目的是 l B 】

  A.失業(yè)保險 B.住房公積金

  C生育保險 n工傷保險

  14.工會法規(guī)定,縣級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃時,對涉及職工利益的重大問題 【 A 】

  A.應(yīng)當聽取工會意見 B.可以聽取工會意見

  C.必須聽取職工意見 n不用聽取工會意見

  15.根據(jù)我國法律規(guī)定,當事人發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起在特定時間內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申訴。這一時間為 【 A 】

  A.60日 B.90日

  C 75日 D.30日

  16.下列選項中,不屬于仲裁委員會受案范圍的是 【 B 】

  A.企業(yè)開除其職工

  B.職工甲因購買本公司商品與公司發(fā)生爭議

  C.因履行勞動合同發(fā)生爭議

  D.某公司在與甲簽訂勞動合同時確定工資為1000元/月,后違約只給800 j己/月

  17勞動法規(guī)定,用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規(guī)定,侵害其合法權(quán)益的,由勞動行政部門責令其改正,并 【 A 】

  A.處以罰款 B.吊銷其執(zhí)照

  c.處以拘留處分 D.補償當事人

  18.下列選項中,不屬于勞動紀律和職業(yè)道德之間區(qū)別的是 【 D】

  A.性質(zhì)不同 B.直接目的不同

  c.實現(xiàn)手段不同 D.最終目的不同

  19.下列用人單位中即使履行審批手續(xù)也不得招用未滿16周歲的未成年人的是 【 A 】

  A.印刷單位 B.特種工藝單位

  c.文藝單位 D.體育單位

  20.企業(yè)經(jīng)濟性裁員時,以下人員可以裁減的有 【 D 】

  A.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失勞動能力或者部分勞動能力的

  B.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

  c女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

  D.在企業(yè)連續(xù)工作l0年以上的

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責編:zj10160201
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