二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

　　在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

　　16.基本薪酬要素包括()

　　A.基礎(chǔ)薪酬

　　B.崗位薪酬與職務(wù)薪酬

　　C.技能薪酬

　　D.年功薪酬

　　E.協(xié)議薪酬

　　17.海氏評(píng)價(jià)因素包括()

　　A.知識(shí)、技能等綜合素質(zhì)因素

　　B.問題解決能力因素

　　C.責(zé)任

　　D.分析因素

　　E.能力因素

　　18.績(jī)效薪酬的分類()

　　A.個(gè)人特征薪酬

　　B.成就薪酬

　　C.激勵(lì)薪酬

　　D.特殊績(jī)效薪酬

　　E.固定薪酬

　　19.特殊績(jī)效薪酬的種類分為()

　　A.出勤獎(jiǎng)

　　B.工作年限獎(jiǎng)

　　C.伯樂獎(jiǎng)

　　D.員工建議獎(jiǎng)

　　E年終獎(jiǎng)

　　20. 25.以下項(xiàng)目中屬于員工福利的是( )

　　A.全勤獎(jiǎng)

　　B.公休假日

　　C.住房補(bǔ)貼

　　D.出差補(bǔ)助

　　E.教育培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題4分，共20分)

　　21總.薪酬

　　22彈性工時(shí)制

　　23. 寬帶薪酬結(jié)構(gòu)

　　24.戰(zhàn)略性薪酬管理

　　25利潤(rùn)分享計(jì)劃來源:考試大-自考站

　　四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題8分，共40分)

　　26.試述政府視角下的薪酬及其功能?

　　27.試述現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理的特征?

　　28.試述因素比較法的實(shí)施要點(diǎn)?

　　29.試述跨國(guó)公司的薪酬戰(zhàn)略目標(biāo)主要包括?

　　30. 試述企業(yè)年金的含義及其作用?

　　六、論述題(本大題20分)

　　31.試述戰(zhàn)略性薪酬管理的基本步驟?