16.準(zhǔn)時生產(chǎn)又稱之為( A )

　　A.JIT B.MRP

　　C.CPFS D.VMI

　　17.企業(yè)在追求理財過程和結(jié)果的準(zhǔn)確性和節(jié)約性的同時，對財務(wù)狀況的安排要留有余地，這是貫徹了( A )

　　A.彈性原則 B.平衡原則

　　C.比例原則 D.優(yōu)化原則

　　18.在編制財務(wù)計劃時，利用有關(guān)指標(biāo)客觀存在的內(nèi)在平衡關(guān)系計算確定計劃指標(biāo)的方法是( C )

　　A.因素法 B.比例法

　　C.平衡法 D.定額法

　　19.商品交易過程中由于買方延期付款或賣方預(yù)收貨款而形成的企業(yè)之間的一種直接信用關(guān)系是( D )

　　A.銀行信用 B.租賃信用

　　C.借貸信用 D.商業(yè)信用

　　20.分析和整理關(guān)于工作信息的一個系統(tǒng)性程序是( B )

　　A.人力資源規(guī)劃 B.工作分析

　　C.人員培訓(xùn) D.人員開發(fā)

　　21.從培訓(xùn)的目的來劃分，員工培訓(xùn)可以分為文化補習(xí)、學(xué)歷教育和( D )

　　A.在職培訓(xùn) B.高級培訓(xùn)

　　C.脫產(chǎn)培訓(xùn) D.崗位職務(wù)培訓(xùn)

　　22.不直接以金錢的方式體現(xiàn)，諸如度假、各種保險、培訓(xùn)等的是( B )

　　A.經(jīng)濟報酬 B.非經(jīng)濟報酬

　　C.基本薪酬 D.績效薪酬

　　23.關(guān)于歷史事實、經(jīng)驗總結(jié)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的知識是( A )

　　A.事實知識 B.原理知識

　　C.技能知識 D.人力知識

　　24.知識管理的主要職責(zé)就是為交流提供便利并不斷地加以促進(jìn)，包括把企業(yè)內(nèi)外的專家聯(lián)系在一起，這體現(xiàn)了( B )

　　A.信任原則 B.交流原則

　　C.共享原則 D.積累原則

　　25.個人化策略主要采用哪種模式?( A )

　　A.專家 B.經(jīng)理人

　　C.直接 D.間接

　　26.供應(yīng)鏈管理強調(diào)采用的思想和方法是( A )

　　A.集成 B.分散

　　C.整體最優(yōu) D.局部最優(yōu)

　　27.在企業(yè)總體計劃的指導(dǎo)下，用來指導(dǎo)總進(jìn)度計劃的較為詳細(xì)的計劃是指( A )

　　A.企業(yè)生產(chǎn)計劃 B.企業(yè)銷售計劃

　　C.企業(yè)財務(wù)計劃 D.企業(yè)研發(fā)計劃

　　28.供應(yīng)鏈范圍內(nèi)企業(yè)之間的物資轉(zhuǎn)移活動(不包括企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)活動)是指( A )

　　A.物流 B.信息流

　　C.資金流 D.商流

　　29.制度層次是精神層次和物質(zhì)層次的( C )

　　A.核心 B.主導(dǎo)

　　C.中介 D.延伸

　　30.人本文化可以表述為3P，即企業(yè)即人、企業(yè)為人和( C )

　　A.企業(yè)招人 B.企業(yè)裁人

　　C.企業(yè)靠人 D.企業(yè)虛擬人