16.擬實制造如縮短一年新產(chǎn)品上市時間，將為企業(yè)節(jié)約開發(fā)成本( C )

　　A.15% B.20% C.25% D.30%

　　17.下列哪一項是指企業(yè)文化的客觀性?( A )

　　A.企業(yè)文化既作為企業(yè)實踐的結(jié)果，又影響未來的實踐

　　B.企業(yè)文化并沒有什么固定的模式，也沒有定量的指標(biāo)

　　C.企業(yè)文化能夠使企業(yè)內(nèi)的員工達(dá)到協(xié)調(diào)個人和組織間的關(guān)系

　　D.企業(yè)文化應(yīng)該是企業(yè)運行規(guī)律的正確反映

　　18.敏捷制造研究的第一個層次是( A )

　　A.側(cè)重從企業(yè)組織、結(jié)構(gòu)和管理的角度研究敏捷制造的實現(xiàn)

　　B.側(cè)重從技術(shù)的角度研究敏捷制造的實現(xiàn)方法和關(guān)鍵支持技術(shù)

　　C.側(cè)重從企業(yè)組織、技術(shù)角度研究敏捷制造的實現(xiàn)

　　D.側(cè)重從企業(yè)需求、發(fā)展角度研究敏捷制造的實現(xiàn)

　　19.以下哪一項是指企業(yè)所擁有的一種積極向上的意識和信念?( C )

　　A.企業(yè)哲學(xué) B.企業(yè)價值觀 C.企業(yè)精神 D.企業(yè)制度

　　20.網(wǎng)絡(luò)時代，企業(yè)財務(wù)關(guān)系應(yīng)側(cè)重于( D )

　　A.企業(yè)與政府或監(jiān)管部門的財務(wù)關(guān)系 B.企業(yè)與債權(quán)人、債務(wù)人的財務(wù)關(guān)系

　　C.企業(yè)與投資者、受資者的財務(wù)關(guān)系 D.企業(yè)與員工之間的財務(wù)關(guān)系

　　21.關(guān)于網(wǎng)絡(luò)時代企業(yè)風(fēng)險管理模式的特點，以下說法不正確的是( B )

　　A.風(fēng)險評估是持續(xù)的 B.風(fēng)險的主要因素是人

　　C.重點控制各種非財務(wù)風(fēng)險 D.重視風(fēng)險評估和各部門間的合作

　　22.Internet強調(diào)網(wǎng)絡(luò)間的各種連接，以下哪一種是強調(diào)企業(yè)間的連接?( C )

　　A.Intranet B.Super-Internet C.Extranet D.Internet

　　23.讓員工參與到不同層次的管理中，在決策中聽取員工的意見，從而增強員工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，屬于激勵方法中的( A )

　　A.參與激勵 B.合理工作設(shè)計 C.公平激勵 D.羞恥激勵

　　24.美國印第安那大學(xué)管理系教授斯考特•萊沃的一份調(diào)查表明，以下哪一種是企業(yè)前三位人力資源管理中最常被網(wǎng)絡(luò)管理的業(yè)務(wù)?( C )

　　A.薪資、招聘和培訓(xùn) B.福利、績效考評和檔案保存

　　C.培訓(xùn)、福利和工資發(fā)放 D.招聘、工資發(fā)放和績效考評

　　25.企業(yè)知識管理的最終目的是( D )

　　A.積累 B.分享 C.交流 D.創(chuàng)新

　　26.根據(jù)知識的性質(zhì)劃分，其中“知道為什么”的知識屬于( B )

　　A.事實知識 B.原理知識 C.技能知識 D.人力知識

　　27.個性化策略中知識管理的主要目的是( C )

　　A.使知識可以被大規(guī)模同時學(xué)習(xí)

　　B.為客戶提供需要顯性知識的個性化服務(wù)

　　C.協(xié)助具有隱形知識的人與他人進行知識的交流和共享

　　D.知識保存

　　28.實現(xiàn)供應(yīng)鏈共享的基礎(chǔ)是( A )

　　A.信息共享 B.供應(yīng)鏈的設(shè)計

　　C.績效評價體系 D.彈性的企業(yè)組織

　　29.供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)是( C )

　　A.實現(xiàn)對價值流的優(yōu)化配置

　　B.促進各個企業(yè)和部門之間的協(xié)同合作

　　C.為了給顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)

　　D.使得各節(jié)點企業(yè)實現(xiàn)優(yōu)勢互補和資源共享，共生出更強的整體核心競爭能力和競爭優(yōu)勢

　　30.團結(jié)一致可能對組織的好處不包括( B )

　　A.使組織有高度一致的戰(zhàn)略焦點 B.使企業(yè)內(nèi)部關(guān)系非常融洽

　　C.員工對企業(yè)將更加忠誠 D.對組織產(chǎn)生一種強烈的信任感