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自學(xué)考試《管理心理學(xué)》章節(jié)試題:知覺(jué)差異與管理_第2頁(yè)

來(lái)源:華課網(wǎng)校  [2019年6月21日]  【

  單項(xiàng)

  ACDACB

  多項(xiàng)

  ABCD ABCDE ABDE ABCDE ADE BCDE

  判斷

  錯(cuò)

  知覺(jué)是人腦對(duì)直接作用于感覺(jué)器官的客觀事物的整體反映

  對(duì)

  錯(cuò)

  社會(huì)刻板印象是指人們對(duì)某個(gè)群體中的人形成的一種概括而固定的看法

  錯(cuò)

  美國(guó)心理學(xué)家威廉詹姆斯認(rèn)為自我概念包括物質(zhì)自我、社會(huì)自我和精神自我三部分

  對(duì)

  簡(jiǎn)答

  1. 影響個(gè)體知覺(jué)的因素包括知覺(jué)者、知覺(jué)對(duì)象以及知覺(jué)發(fā)生的情景

  2. 印象管理的策略主要有留下良好的第一印象、角色置換、相互支持、由衷的贊美他人的優(yōu)點(diǎn)、自我顯示等

  3. 自我知覺(jué)是通過(guò)他人評(píng)價(jià)、社會(huì)比較和內(nèi)省等途徑形成的

  4. 常見(jiàn)的歸因偏差主要有觀察者與行為者的歸因偏差、涉及個(gè)人利益的歸因偏差、歸因過(guò)程中的擬人化錯(cuò)誤、責(zé)任歸因中的偏見(jiàn)等幾種

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責(zé)編:zj10160201
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