單選題
1[.單選題]近代組織理論的基礎(chǔ)是()。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.心理學(xué)
C.科層結(jié)構(gòu)
D.社會(huì)學(xué)
[答案]C
[解析]近代組織理論(新古典組織理論)以科層結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),同時(shí)吸取了心理學(xué)、社會(huì)學(xué)關(guān)于“群體”的觀點(diǎn)。
2[.單選題]新制度組織理論成為“組織理論的寵兒”是在哪個(gè)年代?()。
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)90年代
[答案]D
[解析]新制度組織理論產(chǎn)生于20世紀(jì)70年代,但卻是20世紀(jì)90年代“組織理論的寵兒”。
3[.單選題]近代組織理論的一個(gè)重要特征就是更注重人在組織中的作用,其中最值得關(guān)注的研究活動(dòng)是以為首進(jìn)行的霍桑試驗(yàn)()。
A.泰勒
B.法約爾
C.馬克斯•韋伯
D.梅奧
[答案]D
[解析]本題是對(duì)人名的考查;羯(shí)驗(yàn)是以梅奧為首進(jìn)行研究的活動(dòng),該試驗(yàn)得出的結(jié)論是:?jiǎn)T工是“社會(huì)人''而非“經(jīng)濟(jì)人",企業(yè)中存在著“非正式組織”,新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高員工的滿(mǎn)足度。
4[.單選題]下列不屬于系統(tǒng)理論的是()。
A.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
B.效力系統(tǒng)學(xué)派
C.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
D.權(quán)變系統(tǒng)理論
[答案]B
[解析]除了古典組織理論與近代組織理論以外,在組織研究領(lǐng)域占有重要地 位的理論還有系統(tǒng)理論、新制度組織理論等。系統(tǒng)理論嚴(yán)格來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)單一的理論,而是三個(gè)理論學(xué)派的總稱(chēng),包括20世紀(jì)30年代發(fā)展起來(lái)的社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派、20世紀(jì)60年代產(chǎn)生的社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派和權(quán)變系統(tǒng)理論。
5[.單選題]社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人是()。
A.切斯特•巴納德
B.伍德沃德
C.斯托克
D.卡斯特
[答案]A
[解析]社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人是切斯特•巴納德,該學(xué)派認(rèn)為,組織是兩個(gè)或兩個(gè)以上的人有意識(shí)協(xié)調(diào)活動(dòng)的系統(tǒng),是一種協(xié)作系統(tǒng);組織處于特定的環(huán)境之中,組織不僅有正式組織還有非正式組織。選項(xiàng)BCD都是權(quán)變系統(tǒng)理論的代表人物。
6[.單選題]在系統(tǒng)理論中陣容強(qiáng)大、影響最為深遠(yuǎn)的是()。
A.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
B.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
C.權(quán)變系統(tǒng)理論
D.新制度組織理論
[答案]C
[解析]系統(tǒng)理論嚴(yán)格來(lái)說(shuō)是三個(gè)理論學(xué)派的總稱(chēng),包括社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派和權(quán)變系統(tǒng)理論。在系統(tǒng)理論中陣容強(qiáng)大、影響最為深遠(yuǎn)的是權(quán)變系統(tǒng)理論。
7[.單選題]莫約、斯科特等是的代表人物()。
A.古典組織理論
B.近代組織理論
C.權(quán)變系統(tǒng)理論
D.新制度組織理論
[答案]D
[解析]新制度組織理論產(chǎn)生于20世紀(jì)70年代,但卻是20世紀(jì)90年代“組織理論的寵兒”。新制度組織理論的主要代表人物有莫約、斯科特等。新制度組織理論的特征是通過(guò)規(guī)則和規(guī)定的精心安排,其間的單個(gè)組織要想獲得環(huán)境認(rèn)可,它必須服從這些規(guī)則和規(guī)定。
8[.單選題]保證組織任務(wù)有效完成的最基本的前提條件是()。
A.建立一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、分工協(xié)作的組織
B.建立一個(gè)統(tǒng)一指揮、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的組織
C.建立一個(gè)分工合理、高 效運(yùn)作的組織
D.建立一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的組織
[答案]D
[解析]組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題在整個(gè)組織中舉足輕重,建立一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的組織,是保證組織任務(wù)有效完成的最基本的前提條件。
9[.單選題]現(xiàn)代組織系統(tǒng)開(kāi)放的程度如何,直接決定著()。
A.組織內(nèi)部成員的滿(mǎn)意度
B.管理效能的大小
C.組織內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的靈活度
D.員工工作的效率
[答案]B
[解析]一個(gè)良好的組織系統(tǒng),必 然是一個(gè)有序的組織系統(tǒng),必 然要求對(duì)外界開(kāi)放。只有對(duì)外界開(kāi)放,組織系統(tǒng)才能新陳代謝,才能有適應(yīng)環(huán)境的能力和旺盛的生命力。現(xiàn)代組織系統(tǒng)開(kāi)放的程度如何,直接決定著管理效能的大小。
10[.單選題]下列不屬于復(fù)雜化分化程度的是()。
A.水平分化
B.垂直分化
C.空間分化
D.時(shí)間分化
[答案]D
[解析]復(fù)雜化代表組織內(nèi)部分工粗細(xì)的程度,包含三種分化程度:水平分化、垂直分化和空間分化。
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