一、單項選擇題

　　1[.單選題]現(xiàn)代企業(yè)管理的核心問題是()。

　　A.調動員工的工作積極性

　　B.制定合理的獎懲制度

　　C.滿足員工各種需要

　　D.提高員工工作效率

　　[答案]A

　　2[.單選題]人對事物的欲望和要求是()。

　　A.行為

　　B.態(tài)度

　　C.需要

　　D.動機

　　[答案]C

　　3[.單選題]需要的迫切性及由此決定的需要層次結構是可以發(fā)生改變的，這指的是需要的()。

　　A.多樣性

　　B.可變性

　　C.潛在性

　　D.層次性

　　[答案]B

　　4[.單選題]需要、動機及行為之間的關系和發(fā)展規(guī)律可表示為()。

　　A.需要→心理緊張→目標導向行為→動機→需要滿足→目標行為→新需要產生

　　B.動機→心理緊張→目標導向行為→目標行為→需要→需要滿足→新需要產生

　　C.心理緊張→目標導向行為→動機→需要→需要滿足→目標行為→新需要產生

　　D.需要→心理緊張→動機→目標導向行為→目標行為→需要滿足→新需要產生

　　[答案]D

　　5[.單選題]代表人們最基本的信念的是()。

　　A.價值觀

　　B.態(tài)度

　　C.個性

　　D.動機

　　[答案]A

　　6[.單選題]以下關于價值觀的屬性的表述，錯誤的是()。

　　A.價值觀以多元價值觀為基礎

　　B.價值觀是由許多個不同但是又相互聯(lián)系的價值衡量標準構筑形成的一個相對穩(wěn)定的層級和結構

　　C.價值觀存在于一維空間

　　D.價值觀是一套價值體系

　　[答案]C

　　7[.單選題]人的工作滿意感實質是一種()。

　　A.需要

　　B.態(tài)度

　　C.價值觀

　　D.動機

　　[答案]B

　　8[.單選題]員工對其工作滿意或不滿意的評估是()。

　　A.帶有偶然性的

　　B.日常情緒積累而成的

　　C.大量獨立工作因素的復合

　　D.針對某一項工作而言的

　　[答案]A

　　9[.單選題]個體根據(jù)興趣和需要，有意識地把知覺對象優(yōu)先從背景中區(qū)分出來并進行組織、加工、整合的特性稱為知覺的()

　　A.選擇性

　　B.整體性

　　C.理解性

　　D.恒常性

　　[答案]A

　　10[.單選題]個體在以往經驗的基礎上，能夠把許多部分或屬性的客觀對象當做一個整體來反映的特性是知覺的()。

　　A.恒常性

　　B.整體性

　　C.理解性

　　D.選擇性

　　[答案]B