二、多項(xiàng)選擇題

　　1.物質(zhì)激勵(lì)的常用形式有(ABD)

　　A工資

　　B獎(jiǎng)金

　　C培訓(xùn)

　　D福利

　　E改善工作環(huán)境

　　2.精神激勵(lì)的常用形式有(ACE)

　　A表彰與批評(píng)

　　B獎(jiǎng)金

　　C培訓(xùn)標(biāo)

　　D工資

　　E改善工作環(huán)境

　　3.人力資源需求預(yù)測(cè)的內(nèi)容包括(ABCDE)

　　A人力需求量預(yù)測(cè)

　　B人力資源環(huán)境預(yù)測(cè)

　　C人力合理結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)

　　D人力減員量預(yù)測(cè)

　　E補(bǔ)充量預(yù)測(cè)

　　4.在人力過(guò)剩時(shí)，可采取的供求平衡手段有( ABCDE )

　　A.輪崗培訓(xùn)

　　B.縮短工作時(shí)間

　　C.辭退臨時(shí)工

　　D.實(shí)行提前退休

　　E.開(kāi)辦三產(chǎn)

　　5. 以下各項(xiàng)屬于過(guò)程型激勵(lì)理論的是( AD )

　　A.期望理論

　　B.歸因論

　　C.雙因素理論

　　D.公平理論

　　E.需要層次論

　　6.勞動(dòng)定額的制定方法有( ADE )

　　A.經(jīng)驗(yàn)估工法

　　B.相互比較法

　　C.查核表法

　　D.統(tǒng)計(jì)分析法

　　E.技術(shù)測(cè)定法

　　7.員工培訓(xùn)的內(nèi)容包括( ABCDE )

　　A.思想政治教育

　　B.基礎(chǔ)文化知識(shí)教育

　　C.技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　D.管理知識(shí)培訓(xùn)

　　E.法律政策培訓(xùn)

　　8.以下各項(xiàng)屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論的是( CE )

　　A.期望理論

　　B.歸因論

　　C.雙因素理論

　　D.強(qiáng)化論

　　E.需要層次論