二、選擇題(有一個以上對)

　　1.在影響知覺方面最相關(guān)的個人因素是：(AC )

　　A.興趣、 B.知覺對象 C.需要和動機 D.知覺情境

　　2.社會知覺包括的內(nèi)容：(ABC )

　　A.對人的知覺 B.對社會事件因果關(guān)系的知覺

　　C.對人際關(guān)系的知覺 D.對社會組織的知覺

　　3.歸因理論研究的基本問題包括：(ABD )

　　A.人們的心理活動歸因 B.人們的行為活動歸因

　　C.人們過去行為的歸因 D.人們的未來行為的期望與預(yù)測

　　4.美國心理學(xué)家維納(B.Weiner)1974年提出了成功與失敗的歸因模型。他認為，在現(xiàn)實中，人們一般把成功或失敗作以下歸因：(ABCD)

　　A.個人努力程度大小 B.個人能力大小，

　　C.任務(wù)(事業(yè))難度大小， D.機遇狀況的好壞。

　　5.性格的類型有：(BD )

　　A.多血質(zhì)和膽汁質(zhì) B.敏感型和情感型

　　C.沾液質(zhì)和抑郁質(zhì) D.思考型和想象型

　　6.按不同行為方式劃分，價值觀可分以下類型：(BC )

　　A.經(jīng)濟性價值觀 B.自我中心型價值觀

　　C.現(xiàn)實主義型價值觀 D.社會性價值觀

　　7.態(tài)度的構(gòu)成包括：(ABD )

　　A.認知成分 B.情感成分

　　C.理智成分 D.行為傾向

　　8.態(tài)度的形成和轉(zhuǎn)變過程分為：(ACD )

　　A.順從、 B.遵守 C.同化 D.內(nèi)化

　　9心理學(xué)家認為改變?nèi)烁竦姆椒ㄓ校?AC )

　　A.自我洞察方式 B.主動接觸

　　C.換位思考 D.行為模仿

　　三、是非題

　　1.知覺和感覺一樣，都是當前的客觀事物直接作用于我們的感覺器官，因此知覺和感覺是完全相同的。( × )

　　2.知覺對象與背景在某些特征上越接近，也越容易把對象從背景中分離出來。( × )

　　3.一般心理上開放、靈活的人容易受近因效應(yīng)的影響，而心理上保持高度一致，具有穩(wěn)定傾向的人，容易受首因效應(yīng)的影響。( √ )

　　4.歸因理論認為：如果把工作和學(xué)習(xí)中的成功歸因于機遇好這樣的不穩(wěn)定的外因，會使人的積極性降低;如果把成功歸于除此之外的其他原因可以使人的積極性提高。( √ )

　　5.國外有人把個性分為A型、B型兩大類，所謂A型的人具有冷漠、遲鈍、穩(wěn)定、細心的氣質(zhì)特點;所謂B型的人具有熱情、靈敏、粗心、急躁的氣質(zhì)特點。( × )

　　6.人與人之間的能力差別只表現(xiàn)為量的差別，質(zhì)的差別是區(qū)分不了的。( × )

　　7.西方的管理者認為，如果一種單一的高能量是工作成功的決定因素，那么選擇A型個性的人最有成效。而如果創(chuàng)造性、思維和謹慎是工作成功的決定因素，那么選擇B型個性的人將會取得更大的成功。( √ )

　　8.價值觀和價值觀體系是決定人行為的心理基礎(chǔ)。( √ )

　　9.工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動力，對各種工作行為沒有任何影響( × )

　　10.毫無疑問，工作滿足感會影響工作表現(xiàn)和工作績效。( √ )