四、簡答題

　　1[.問答題]簡述組織設(shè)計的含義及內(nèi)容。

　　[答案]組織設(shè)計就是根據(jù)組織目標(biāo)對組織的結(jié)構(gòu)和活動進行籌劃和考慮。其主要內(nèi)容為：(1)根據(jù)任務(wù)和目標(biāo)的要求，進行職能與職務(wù)的分析，設(shè)計組織機構(gòu);(2)進行部門設(shè)計和層級設(shè)計，劃分各機構(gòu)間的上下左右關(guān)系、職責(zé)權(quán)限和分工協(xié)作范圍;(3)建立機構(gòu)間的工作流程和溝通渠道;(4)制定一定的政策方針和措施使機構(gòu)有序運轉(zhuǎn)。

　　2[.問答題]簡述組織結(jié)構(gòu)的含義及類型。

　　[答案]所謂組織結(jié)構(gòu)是指組織的基本架構(gòu)，是對完成組織目標(biāo)的人員、工作、技術(shù)和信息所做的制度性安排。組織結(jié)構(gòu)有下面幾種典型的類型。

　　(1)直線制。(2)直線職能制。(3)事業(yè)部制。(4)矩陣制。(5)委員會制。(6)團隊結(jié)構(gòu)。

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