二、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
21.工資標(biāo)準(zhǔn)
工資標(biāo)準(zhǔn)是按單位時(shí)間支付的工資數(shù)額。
22.薪酬政策
薪酬政策為薪酬體系之本,體現(xiàn)了企業(yè)薪酬體系的價(jià)值觀,并直接影響和決定著員工的行為。
23.獎(jiǎng)金
計(jì)件工資是按照工人生產(chǎn)的合格產(chǎn)品的數(shù)量或作業(yè)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)來計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的一種工資形式。
24.股票分享計(jì)劃
股票分享計(jì)劃是指公司在特定時(shí)間內(nèi),給予員工一定的公司股票。
25.工資
工資是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)以后,以貨幣形式得到的勞動(dòng)報(bào)酬。
三、判斷改錯(cuò)題(本大題共5小題,每小題4分,共20分)
26.創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)金不列入工資總額范圍。( 對(duì) )
27.不同的省、自治區(qū)、直轄市可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。( 對(duì) )
28.根據(jù)新規(guī)定,勞動(dòng)節(jié)放假3天。( 錯(cuò) )
改正:根據(jù)新規(guī)定,勞動(dòng)節(jié)放假1天。
29.績效工資是計(jì)件工資在新形勢下的變形。( 對(duì) )
30.在完全競爭的市場上,產(chǎn)品的價(jià)格是變化的。( 錯(cuò) )
改正:一定的。
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