五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

　　34.試述經(jīng)濟(jì)增長及增長方式對就業(yè)的影響。

　　答：經(jīng)濟(jì)增長和勞動就業(yè)之間有著緊密的聯(lián)系。

　　(1)經(jīng)濟(jì)增長成果奠定了充分就業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ);

　　(2)經(jīng)濟(jì)增長過程對勞動就業(yè)提出了數(shù)量上和結(jié)構(gòu)上的要求;

　　(3)經(jīng)濟(jì)周期性波動對就業(yè)的影響;

　　(4)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必將導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，不同的經(jīng)濟(jì)增長方式會導(dǎo)致不同的就業(yè)彈性系數(shù)，直接與就業(yè)總量的增減有關(guān)。

　　35.試述雙軌制下的就業(yè)制度。

　　答：

　　在傳統(tǒng)就業(yè)制度弊端顯露的情況下，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢迫使政府對其進(jìn)行改革，改革大致經(jīng)歷了三個階段：

　　(1)實行“三結(jié)合”就業(yè)方針。

　　(2)部分試行勞動合同制。

　　(3)全面實行勞動合同制。

　　通過改革，國有企業(yè)基本維持著計劃就業(yè)模式，微觀經(jīng)濟(jì)組織照顧國家宏觀就業(yè)目標(biāo)的現(xiàn)狀沒有根本性改變，但農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、三資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商業(yè)等，已經(jīng)基本按照市場方式配置勞動資源。兩大板塊并存使整個就業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)為雙軌制的運(yùn)行特征。雙軌制下的就業(yè)矛盾有二：其一，內(nèi)部人控制，工資侵蝕利潤;其二，企業(yè)不能因為經(jīng)濟(jì)原因自由裁員。

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