答案:
一、單項選擇題(共10分,每題1分)
1-5、ACACB 6-10、CADAA
二、多項選擇題(共20分,每題2分,多選、少選、錯選均不得分)
1、AB 2、ABCD 3、ABC 4、ABCD 5、ABCD
6、ABCD 7、ABCD 8、AB 9、ABCD 10、ABC
三、名詞解釋(共12分,每題4分)
1、是個體進行活動的基本動力,是心理特征中最活躍的因素,它決定著活動行為的產(chǎn)生和方向。
2、指為了實現(xiàn)某個或數(shù)個特定的共同目標,由兩個或兩個以上共同工作、相互作用、相互依賴的個體組成的組
合。
3、指對對象的某種特征形成鮮明印象后,掩蓋了對其他特征的認識。
四、簡答題(共18分,每題6分)
1、(1)正確了解和認識自己以及別人的需要、動機、興趣、意志、能力等心理現(xiàn)象和特點;(2分)
(2)采取正確的方式方法解決,減少不必要的誤解;(2分)
(3)保持心理平衡,并產(chǎn)生積極的心理體驗和建立良好的人際交往關(guān)系,保證工作的順利進行。(2分)
2、(1)注意前廳環(huán)境的布置;(1分)
(2)注重服務(wù)人員的言行儀表;(2分)
(3)培養(yǎng)系列化服務(wù)技能;(2分)
(4)服務(wù)周到(1分)
3、(1)研究旅游心理學(xué)有助于提高旅游業(yè)的服務(wù)質(zhì)量;(2分)
(2)研究旅游心理學(xué)有助于開發(fā)旅游資源(1分)
(3)研究旅游心理學(xué)有助于市場預(yù)測;(1分)
研究旅游心理學(xué)有助于提高旅游從業(yè)人員的素質(zhì)。(2分)
五、論述題(共10分)
1、理論要點:
(1)人的需求是有層次的,由低到高分為生理需要、安全需要、社會交往需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要;(2分)
(2)需要的實現(xiàn)和滿足具有順序性,即由低到高逐級實現(xiàn);(1分)
(3)人的激勵狀態(tài)取決于其主導(dǎo)需要是否滿足;(1分)
(4)不同的人,各層次需要的強烈程度不一樣;(1分)
2、應(yīng)用:
(1)建立工資和獎金制度、貸款制度,具有身體保健(醫(yī)療設(shè)備)、工作休息時間、住宅設(shè)施和福利設(shè)備;(1分)
(2)創(chuàng)建安全的工作生活條件,建立雇用保證、出差補貼、退休養(yǎng)老金制度,建立醫(yī)療和意外保險制度;(1分)
(3)建立和諧的工會小組和良好的人際關(guān)系,建立協(xié)作和對話制度、獎金利潤分配制度,組織工會及其他團體活動,建立娛樂制度、教育培訓(xùn)制度;(1分)
(4)建立人事考核制度、工作職稱晉升制度以及獎金、獎勵標準制度,建立責(zé)任制度、選拔擇優(yōu)的進修制度、委員會參與制度與提合理化建議制度;(1分)
(5)建立決策參與制、提案制度,建立攻關(guān)小組,提倡創(chuàng)造性工作,發(fā)動員工研究發(fā)展規(guī)劃,給員工挑戰(zhàn)性工作,建立破格晉升制度;(1分)
六、案例分析(共30分,每題15分)
本題學(xué)生可以自主發(fā)揮,答案不統(tǒng)一,回答相關(guān)內(nèi)容即可得分。
1、 (1)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的心理依據(jù):對權(quán)威的服從心理;(1分)
對領(lǐng)導(dǎo)行為表帥的模仿心理;(2分)
暗示心理;(1分)
反饋心理。(1分)
(2)構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)影響力的因素:品德;知識;才能;情感。(4分)
(3)提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的方式:原則性與靈活性;(1分)
創(chuàng)造性和經(jīng)驗性相結(jié)合;(2分)
全面性和典型性相結(jié)合;(1分)
適度性和量力性相結(jié)合;(1分)
增效性和美感相結(jié)合。(1分)
2、 (1)旅游者對餐廳服務(wù)的主要心理:清潔衛(wèi)生(1分)求美(1分)快速(1分)公平(1分)尊重(1分)
(2)做好餐廳服務(wù)工作:樹立餐廳的形象美:(2分)優(yōu)美的視覺環(huán)境;愉快的聽覺環(huán)境;良好的嗅覺環(huán)境;
注意食品的形象美:(2分)色;(0.5分)香;(0.5分)味;(0.5分)形;(0.5分)
注意服務(wù)人員的形象美:(1分)
身體健康,容貌端莊,精神飽滿;(1分)
服飾清爽、美觀、素雅、潔凈給人以淡雅明快之感;(1分)
服務(wù)操作規(guī)范得體,熱情有禮,姿態(tài)優(yōu)美,講究技巧。(1分)