12 簡述一個國家潛在勞動力資源的組成部分。

　　答：⑴ 處于勞動年齡內(nèi)，正在從事社會勞動的人口，它占勞動力資源的絕大部分。

　　⑵ 尚未達(dá)到勞動年齡、已經(jīng)從事社會勞動的人口，即“未成年就業(yè)人口”

　�、� 已經(jīng)超過勞動年齡、繼續(xù)從事社會勞動的人口，即“老年就業(yè)人口”

　�、� 處于勞動年齡內(nèi)，具有勞動能力并要求參加社會勞動的人口，即“求業(yè)人口”

　�、� 處于勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，但完全從事家務(wù)勞動的人口，即“家務(wù)勞動人口”

　�、� 處于勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，但正在軍隊服役的人口，即“服役人口”

　　⑺ 處于勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，但正在從事學(xué)習(xí)的人口，即“求學(xué)人口”

　�、� 處于勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，但未從事社會勞動的其他人口，即“其他人口”

　　13 勞動力市場發(fā)育與調(diào)控的目標(biāo)是什么?

　　答：勞動力市場發(fā)育與調(diào)控的目標(biāo)是，逐步形成勞動力價格調(diào)節(jié)勞動力供求的基礎(chǔ)性機制，在國家的有效調(diào)控下，促進(jìn)充分就業(yè)，實現(xiàn)勞動力資源的合理配置。

　　14 勞動力市場運行與調(diào)控中存在的具體問題包括哪幾方面?

　　答：⑴ 職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)運行機制不完善

　�、� 勞動力市場主體雙方的行為不規(guī)范

　�、� 勞動力市場的管理和宏觀調(diào)控滯后

　�、� 勞動力市場價格機制形成滯后

　　⑸ 勞動力市場的制度建設(shè)滯后

　�、� 常設(shè)勞動力市場的整體規(guī)模偏小

　�、� 常設(shè)勞動力市場的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)滯后

　　15 勞動力市場法律成熟的條件包括哪幾方面?

　　答：在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，勞動力市場由市場主體、市場載體、市場機制和市場調(diào)控等要素構(gòu)成。市場主體的成熟、市場載體的完備、市場機制的健全和市場調(diào)控的有效是勞動力市場發(fā)育成熟的標(biāo)志。

　　16 完善的勞動力市場體系應(yīng)當(dāng)由哪幾大系統(tǒng)構(gòu)成?

　　答：一個完善的勞動力市場體系應(yīng)當(dāng)由指揮系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)、反饋系統(tǒng)合調(diào)控系統(tǒng)五大系統(tǒng)組成。

　　17 政府對勞動力市場調(diào)控的重點包括哪幾方面?

　　答：政府對勞動力市場的調(diào)控，應(yīng)以間接調(diào)控為主，調(diào)控的重點表現(xiàn)在以下三個方面：

　�、� 調(diào)控勞動力總供給

　�、� 調(diào)控勞動力總需求

　�、� 制定有關(guān)法律和制度，加強對勞動力市場的監(jiān)督與管理

　　18 加強以職業(yè)介紹為中心的勞動力市場服務(wù)體系建設(shè)的要點包括那些方面?

　　答：加強以職業(yè)介紹為中心的勞動力市場服務(wù)體系建設(shè)的要點是：

　�、� 合理布局職業(yè)介紹機構(gòu)

　�、� 建立和完善多層次、多形式、符合需求的勞動力市場中介組織。

　�、� 統(tǒng)一規(guī)范中介機構(gòu)行為。

　�、� 強化勞動和社會保障部門職業(yè)介紹機構(gòu)公益性職能，明確其職責(zé)。

　　⑸ 促進(jìn)勞動力配置向?qū)�業(yè)化發(fā)展，發(fā)展產(chǎn)業(yè)型職業(yè)介紹機構(gòu)。

　　⑹ 職業(yè)培訓(xùn)工作要面向市場需求。

　�、� 建立職業(yè)介紹準(zhǔn)入制度。

　�、� 建立統(tǒng)一的信息搜集、整理、分析和發(fā)布的市場信息系統(tǒng)。

　�、� 加強社會保障體系建設(shè)，為市場就業(yè)機制的形成提供“安全網(wǎng)”。

　　⑽ 制定嚴(yán)格的私人進(jìn)入職介機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。

　　19 簡述加強勞動力市場建設(shè)的主要措施。

　　答：⑴ 加強政府對勞動力市場的宏觀調(diào)控，為充分就業(yè)創(chuàng)造必要的環(huán)境條件。

　　⑵ 加強以職業(yè)介紹為中心的勞動力市場服務(wù)體系建設(shè)。

　�、� 加快勞動力市場立法與制度建設(shè)，確保勞動力市場的有序運營

　�、� 加強勞動力市場的整體規(guī)劃與信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

　�、� 加強市場就業(yè)宣傳和職業(yè)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變擇業(yè)者觀念和提高其職業(yè)能力

　�、� 提高對勞動力市場的監(jiān)督管理水平