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自考《會計(jì)制度設(shè)計(jì)》章節(jié)習(xí)題:第三章_第2頁

來源:華課網(wǎng)校  [2020年8月4日]  【

  三、名詞解釋題

  1[.問答題]會計(jì)組織機(jī)構(gòu)

  [答案]會計(jì)組織機(jī)構(gòu)是開展和組織企業(yè)會計(jì)工作的職能部門,是由專門的機(jī)構(gòu)和專職的會計(jì)人員組成。

  2[.問答題]會計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置

  [答案]會計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置是將會計(jì)對資金運(yùn)動(dòng)的核算、監(jiān)督職能與財(cái)務(wù)管理對資金的籌集、調(diào)度與分配職能統(tǒng)一由一個(gè)部門來履行的一種機(jī)構(gòu)設(shè)置形式。

  3[.問答題]會計(jì)與財(cái)務(wù)分別設(shè)置

  [答案]會計(jì)與財(cái)務(wù)分別設(shè)置是將會計(jì)對資金運(yùn)動(dòng)的反映(或核算)、監(jiān)督職能與財(cái)務(wù)管理對資金的籌集、調(diào)度與分配職能,分別由會計(jì)部門和財(cái)務(wù)部門來履行的一種機(jī)構(gòu)設(shè)置形式。

  4[.問答題]適應(yīng)性原則

  [答案]適應(yīng)性原則指企業(yè)會計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位責(zé)任制的設(shè)計(jì)應(yīng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng),保證企業(yè)會計(jì)信息的生成、加工和傳遞真實(shí)可靠、及時(shí)有效。

  四、簡答題

  1[.問答題]簡述會計(jì)與財(cái)務(wù)分別設(shè)置形式的意義。

  [答案]會計(jì)與財(cái)務(wù)分別設(shè)置是將會計(jì)對資金運(yùn)動(dòng)的反映、監(jiān)督職能與財(cái)務(wù)管理對資金的籌集、調(diào)度與分配職能分別由會計(jì)部門和財(cái)務(wù)部門來履行的一種機(jī)構(gòu)設(shè)置形式。采取分設(shè)形式,有利于實(shí)現(xiàn)反映監(jiān)督與財(cái)務(wù)管理兩種不同職責(zé)的分工.更有效地實(shí)行崗位責(zé)任制和取得工作專門化的比較效率;有利于加強(qiáng)會計(jì)內(nèi)部控制,建立相互監(jiān)督、相互牽制的內(nèi)控機(jī)制,從而減少錯(cuò)弊出現(xiàn)的可能性。

  對于大中型企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營范圍廣泛、業(yè)務(wù)繁多,適宜采用分設(shè)形式。這樣既有利于提供詳細(xì)和公允的會計(jì)信息,又有利于經(jīng)營決策活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  2[.問答題]簡述企業(yè)會計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)模式。

  [答案](1)總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式;

  (2)會計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式;

  (3)財(cái)會主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式;

  (4)總會計(jì)師(或會計(jì)部經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式。

  3[.問答題]簡述小型企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作要求。

  [答案](1)分清出納與會計(jì)、總賬與明細(xì)賬、應(yīng)收應(yīng)付往來賬與總賬、管理庫存現(xiàn)金、銀行

  存款的人與編制銀行存款調(diào)節(jié)表的人的職責(zé)范圍,并由專人分別任職;

  (2)設(shè)定會計(jì)憑證的傳遞程序;

  (3)要配備代職人員;

  (4)要經(jīng)常進(jìn)行賬冊記錄的核對工作;

  (5)要由精通會計(jì)業(yè)務(wù)的人擔(dān)任管理部門主管。

  五、綜合題

  1[.問答題]某公司是一家大型企業(yè),單獨(dú)設(shè)置了總會計(jì)師崗位,會計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)。

  請問:應(yīng)該采用哪一種核算模式?并加以說明。

  [答案]應(yīng)該采用總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式,這種模式是以總會計(jì)師為領(lǐng)導(dǎo),以會計(jì)部(或處、科)經(jīng)理(或處長、科長)為主管,以審計(jì)部(或處、科)為專職監(jiān)督部門的一種會計(jì)工作的分工模式。它一般適用于大中型、單獨(dú)設(shè)置總會計(jì)師崗位、會計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)的企業(yè)。其中,會計(jì)部門又可根據(jù)工作需要和管理要求分設(shè)若干下屬部門。各企業(yè)的具體分工的內(nèi)容和要求有所不同?倳(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式的設(shè)計(jì)中的會計(jì)主管崗位、材料核算崗位、職工薪酬核算崗位、固定資產(chǎn)核算崗位、成本核算崗位、總賬報(bào)表崗位和稽核崗位等,應(yīng)根據(jù)具體情況和工作要求按“一人多崗"、“一人一崗”或“一崗多人”設(shè)計(jì)。通過設(shè)置,形成一個(gè)以總會計(jì)師為領(lǐng)導(dǎo),以會計(jì)部、財(cái)務(wù)管理部、審計(jì)部為主管,各個(gè)科(室)分工負(fù)責(zé)的會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織體系。

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