11、勞動(dòng)力流動(dòng)既有社會(huì)原因，又有個(gè)人原因，就個(gè)人方面主要包括( )。

　　A、知識(shí) B、人事制度 C、經(jīng)濟(jì)福利

　　D、技巧 E、社會(huì)關(guān)系

　　12、影響勞動(dòng)力流動(dòng)的社會(huì)因素包括( )。

　　A、人事制度 B、戶籍制度 C、福利制度

　　D、社會(huì)分工 E、經(jīng)濟(jì)福利差異

　　13、非經(jīng)濟(jì)因素對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)決策的影響正確的表述為( )。

　　A、勞動(dòng)力的流動(dòng)率隨年齡增加而降低

　　B、技術(shù)水平越高的勞動(dòng)力，流動(dòng)率越低

　　C、受教育程度越高，勞動(dòng)力流動(dòng)可能性越大

　　D、交通距離越短，勞動(dòng)力流動(dòng)可能性越大

　　E、專業(yè)技術(shù)人員在特別的需求和較高的待遇下也具有強(qiáng)烈的流動(dòng)愿望

　　14、影響我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的主要因素有( )。

　　A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平

　　B、產(chǎn)業(yè)與技術(shù)選擇

　　C、農(nóng)業(yè)比較利益水平與人口城市化水平

　　D、土地資源利用狀況與農(nóng)村人力資本狀況

　　E、戶籍管理制度和交通狀況

　　15、( )被認(rèn)為是現(xiàn)代人力資源理論創(chuàng)始人。

　　A、馬歇爾 B、李斯特 C、歐·費(fèi)雪

　　D、舒爾茨 E、貝克爾

　　16、關(guān)于人力資本正確的說(shuō)法( )。

　　A、人力資本是一種特殊的勞動(dòng)力資本，表現(xiàn)為人的智力和體能

　　B、人力資本是投資轉(zhuǎn)化而來(lái)的，沒(méi)有一定的費(fèi)用投資不可能形成人力資本

　　C、人力資本的使用可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值增殖

　　D、知識(shí)資本是對(duì)人力資本的拓展

　　E、人力資本是由勞動(dòng)力資本轉(zhuǎn)化而來(lái)，它們是不同的范疇

　　17、關(guān)于人力資本不正確的說(shuō)法( )。

　　A、人力資本是由勞動(dòng)力資本轉(zhuǎn)化而來(lái)的

　　B、人力資本和勞動(dòng)力資本是同一范疇

　　C、人力資本是凝結(jié)在人體中的能使價(jià)值增殖的知識(shí)、體力和技能的總和

　　D、人力資本是對(duì)知識(shí)資本的拓展

　　18、美國(guó)學(xué)者斯圖爾特提出了知識(shí)資本的HSC結(jié)構(gòu)，指出知識(shí)資本的價(jià)值體現(xiàn)在( )三者之中。

　　A、勞動(dòng)力資本 B、人力資本 C、結(jié)構(gòu)資本

　　D、物質(zhì)資本 E、顧客資本

　　19、根據(jù)能力來(lái)劃分，人力資本理論把人力資本劃分為( )。

　　A、一般型人力資本 B、技能型人力資本

　　C、管理型人力資本 D、企業(yè)家型人力資本

　　E、體力型人力資本

　　20、人力資本的形成需要投資主體的多元化。有效的投資主體包括( )。

　　A、家庭 B、個(gè)人 C、企業(yè)

　　D、政府 E、國(guó)際有關(guān)基金組織