31、產(chǎn)生磨擦性失業(yè)的原因有（      ）。

    A、市場組織不完備

    B、勞動力供求信息不靈

    C、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，使得提高的勞動生產(chǎn)率取代一部分勞動力

    D、季節(jié)變化

    E、行業(yè)與企業(yè)發(fā)生調(diào)整或轉(zhuǎn)移

32、下列選項中屬于失業(yè)人員的有（      ）。

    A、16周歲以上各類學(xué)校畢業(yè)或肄業(yè)的學(xué)生中初次尋找工作但尚未找到工作者

    B、企業(yè)宣布破產(chǎn)后尚未找到工作的人員

    C、被企業(yè)終止、解除勞動合同或辭退后尚未找到工作的人人員

    D、辭去原單位工作后尚未找到工作的人員

    E、自營業(yè)人員

33、下列關(guān)于自然失業(yè)率的說法，正確的是（     ）。

    A、由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼提出

    B、屬于正常性失業(yè)

    C、是勞動力市場處于均衡狀態(tài)下的失業(yè)率

    D、當(dāng)自然失業(yè)率在4%-6%左右時，失業(yè)水平已經(jīng)嚴(yán)重地影響了充分就業(yè)的實現(xiàn)

    E、自然失業(yè)率就是非自愿失業(yè)率

34、社會公平的內(nèi)涵應(yīng)包括（      ）。

    A、人們的社會地位平等，人人都具有同等生存和發(fā)展的權(quán)利

    B、權(quán)利與義務(wù)基本對稱

    C、收入差距合理而不懸殊

    D、收入分配保證每個成員最基本的生活需要得到滿足

    E、社會公平強(qiáng)調(diào)的是要素投入與要素收入對等

35、社會保障的具體特征包括（        ）。

    A、強(qiáng)制性         B、保證性        C、普遍性

    D、互濟(jì)性         E、福利性

36、社會保障的類型主要有（      ）。

    A、傳統(tǒng)型社會保障           B、福利型社會保障

    C、儲備金型社會保障         D、國家型社會保障

    E、家庭個人型社會保障

37、社會保障的原則包括（      ）。

    A、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則

    B、權(quán)利與義務(wù)對應(yīng)原則

    C、兼顧效率與公平的原則

    D、普遍原則

    E、強(qiáng)調(diào)絕對公平原則