11、在影響勞動(dòng)力供給的諸多因素中，最為主要的因素是（     ）。

        A、市場(chǎng)工資率                B、非勞動(dòng)收入

        C、家庭性因素                D、個(gè)人偏好

12、現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，在工時(shí)固定的情況下，要實(shí)現(xiàn)最大的勞動(dòng)供給量，最好的辦法是（      ）。

    A、實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)工資             B、實(shí)行計(jì)時(shí)工資

    C、實(shí)行固定工資             D、進(jìn)行道德刺激

13、勞動(dòng)力供給等于（     ）。

    A、勞動(dòng)力數(shù)量×勞動(dòng)力的時(shí)間

    B、勞動(dòng)力數(shù)量×勞動(dòng)力的效率

    C、勞動(dòng)力數(shù)量×勞動(dòng)力的時(shí)間×勞動(dòng)力的效率

    D、勞動(dòng)力數(shù)量+勞動(dòng)力的時(shí)間+勞動(dòng)力的效率

14、影響勞動(dòng)力供給的非經(jīng)濟(jì)因素有（     ）。

    A、市場(chǎng)工資率的高低       B、非勞動(dòng)收入的多少

    C、家庭因素的強(qiáng)弱         D、個(gè)人偏好

15、影響勞動(dòng)力市場(chǎng)最根本、最主要的要素是（     ）。

    A、市場(chǎng)性要素             B、組織性要素

    C、社會(huì)性要素             D、工會(huì)、政府

16、勞動(dòng)力市場(chǎng)的歧視主要可分為（     ）兩類(lèi)。

    A、種族歧視、性別歧視        B、種族歧視、身體障礙歧視

    C、宗教歧視、身體障礙歧視    D、工資歧視、職業(yè)歧視

17、在支配勞動(dòng)力流動(dòng)的內(nèi)在機(jī)制中，最基本的機(jī)制是（     ）。

    A、工資機(jī)制     B、供求機(jī)制    C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制    D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制

18、勞動(dòng)力流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)合理性是指（     ）。

    A、勞動(dòng)力流動(dòng)的成本和收益的比較  

    B、勞動(dòng)力流動(dòng)的收益大于勞動(dòng)力流動(dòng)的成本

    C、勞動(dòng)力流動(dòng)的收益等于勞動(dòng)力流動(dòng)成本

    D、勞動(dòng)力流動(dòng)收益小于勞動(dòng)力流動(dòng)成本

19、影響勞動(dòng)力流動(dòng)的決定性因素是（     ）。

    A、健康狀況          B、社會(huì)文化因素     

    C、經(jīng)濟(jì)因素          D、人際關(guān)系

20、與年輕的勞動(dòng)力比較而言，年老的勞動(dòng)力流動(dòng)率較低，主要原因是年老的勞動(dòng)力流動(dòng)的（     ）。

    A、直接成本增加           B、機(jī)會(huì)成本增加   

    C、心理成本增加           D、風(fēng)險(xiǎn)成本增加