四、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題，每小題7分，共28分)

　　29.簡(jiǎn)述就業(yè)的功能。

　　答：

　　(1)就業(yè)對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人的功能：勞動(dòng)者生活保障功能、勞動(dòng)者自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)功能、勞動(dòng)者自我發(fā)展的功能、勞動(dòng)者服務(wù)社會(huì)功能。

　　(2)就業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)功能：增加財(cái)富功能、社會(huì)穩(wěn)定功能、社會(huì)發(fā)展功能。

　　30.簡(jiǎn)述工資的基本原則。

　　答：

　　(1)投放產(chǎn)出原則。

　　(2)按勞付酬原則。

　　(3)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)工資原則。

　　(4)物質(zhì)鼓勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合原則。

　　(5)市場(chǎng)調(diào)節(jié)工資原則。

　　(6)效率與公平兼顧原則。

　　31.影響勞動(dòng)力需求的主要因素有哪些?

　　答：

　　(1)工資率的變化。

　　(2)產(chǎn)品需求和價(jià)格的變化。

　　(3)資本價(jià)格的變化。

　　32.依據(jù)建立保險(xiǎn)關(guān)系的方式可將保險(xiǎn)劃分為哪兩種類型?

　　答：

　　(1)自愿保險(xiǎn)。

　　(2)強(qiáng)制保險(xiǎn)。

　　五、論述題(本大題共2小題，每小題11分，共22分)

　　33.試述我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視現(xiàn)狀及對(duì)策。

　　答：

　　我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視現(xiàn)狀：

　　(1)勞動(dòng)力市場(chǎng)中的地域歧視;

　　(2)勞動(dòng)力市場(chǎng)的行業(yè)限制進(jìn)入;

　　(3)勞動(dòng)力年齡、性別的歧視;

　　(4)同一經(jīng)濟(jì)部門中勞動(dòng)力報(bào)酬差別;

　　(5)在社會(huì)保障及福利方面對(duì)農(nóng)民工的歧視。

　　解決我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視問(wèn)題的對(duì)策：

　　(1)開(kāi)展反歧視教育;

　　(2)加強(qiáng)反歧視立法;

　　(3)實(shí)行反歧視政府補(bǔ)貼;

　　(4)提供勞動(dòng)力市場(chǎng)充分信息;

　　(5)減少職業(yè)隔離。

　　34.勞動(dòng)力流動(dòng)具有哪些規(guī)律?

　　答：

　　(1)勞動(dòng)力從農(nóng)業(yè)部門向非農(nóng)業(yè)部門流動(dòng);

　　(2)第一、第二產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力向第三產(chǎn)業(yè)流動(dòng);

　　(3)體力勞動(dòng)力向腦力勞動(dòng)力流動(dòng);

　　(4)農(nóng)村勞動(dòng)力向城市流動(dòng);

　　(5)經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)或國(guó)家的勞動(dòng)力向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或國(guó)家流動(dòng)。