二、名詞解釋題(本大題共4小題，每小題3分，共12分)

　　16.社會救助

　　社會救助：指因自然災(zāi)害.意外事故和個人原因等出現(xiàn)生活困難時，由社會或政府提供一定社會救濟(jì)制度。

　　17.勞動力需求彈性

　　勞動力需求彈性：是指工資率變化一個單位勞動力需求量的變化程度，即工資率變化 1%，勞動力需求量變化百分之幾。

　　18.失業(yè)

　　失業(yè)：是指有勞動能力并愿意就業(yè)的勞動力找不到工作的一種社會現(xiàn)象。

　　19.主體均衡

　　主體均衡：就是在資源約束的條件下閑暇與收入的組合能使主體獲得最大效用的狀態(tài)。

　　三、判斷改錯題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)

　　20.向上傾斜且較為平緩的勞動力供給曲線富有彈性。(√)

　　21.勞動者自愿流動大多數(shù)都是由經(jīng)濟(jì)原因引起的。(√)

　　22.工資等級制度是其他工資制度的基礎(chǔ)，在工資分配中居主導(dǎo)地位。(√)

　　23.股票期權(quán)是為了解決企業(yè)的短期激勵問題。(×)

　　×,(2 分)股票期權(quán)是為了解決企業(yè)的長期激勵問題。(2 分)

　　24.內(nèi)部勞動力市場的人力資源配置是通過一系列的慣例、規(guī)章制度完成的。(√)

　　四、簡答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)

　　25.簡述影響勞動力需求彈性的因素。

　　答：

　　(1)工資率的變化;

　　(2)產(chǎn)品需求和價格的變化;

　　(3)資本價格的變化。

　　26.工會怎樣影響工資水平?

　　答：

　　工會通過制度影響工資水平，確立最低工資率制度;確立生活費(fèi)用保障制度;確立同工同酬原則;確立工資償付保證;確立報到工資和帶薪假期制度;確立逐年加薪原則。

　　27.簡述人力資本投資的主要方式。

　　答：

　　教育資本投資;培訓(xùn)投資;健康投資;家庭人力資本投資(1 分);企業(yè)家經(jīng)營資本投資;勞動力流動投資。

　　28.簡述就業(yè)的功能。

　　答：

　　勞動者生活保障功能;勞動者自我價值實現(xiàn)功能;勞動者自我發(fā)展的功能;勞動者服務(wù)社會功能;增加財富功能;社會穩(wěn)定和發(fā)展功能。

　　五、論述題(本大題共1小題，14分)

　　29.結(jié)合實際，論述我國勞動力市場的歧視現(xiàn)象及其對策。

　　答：

　　我國存在的勞動力市場歧視現(xiàn)象：

　　(1)地域歧視;

　　(2)行業(yè)限制進(jìn)入;

　　(3)年齡歧視;

　　(4)性別歧視;

　　(5)經(jīng)驗歧視;

　　(6)同一經(jīng)濟(jì)部門中勞動力報酬差別;

　　(7)社會保障差別;

　　(8)人力資本投資歧視;

　　(9)福利差別。

　　對策：

　　(1)開展反歧視教育;

　　(2)實行反歧視政府補(bǔ)貼;

　　(3)提供勞動力市場充分信息;

　　(4)減少職業(yè)隔離;

　　(5)加強(qiáng)反歧視立法。