對(duì)不同層次的人員分別賦予不同的權(quán)利和責(zé)任，體現(xiàn)了管理的

　　A 動(dòng)力原則

　　B 彈性原則

　　C 反饋原則

　　D 能級(jí)原則

　　答案：D  

　　擔(dān)任某職務(wù)時(shí)應(yīng)履行的責(zé)任是

　　A 職位

　　B 職權(quán)

　　C 職責(zé)

　　D 權(quán)力

　　答案：C

　　從管理職能的作用看，計(jì)劃是

　　A 保證

　　B 前提

　　C 關(guān)鍵

　　D 手段

　　答案：B

　　病房常規(guī)管理制度的制訂屬于

　　A 程序化決策

　　B 管理決策

　　C 業(yè)務(wù)決策

　　D 戰(zhàn)略決策

　　答案：A

　　表明社會(huì)賦予一個(gè)組織基本職能及使命的計(jì)劃形式是

　　A 目標(biāo)

　　B 政策

　　C 規(guī)劃

　　D 宗旨

　　答案：D  

　　組織在未來一段時(shí)間內(nèi)總的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略措施等屬于()

　　A 高層計(jì)劃

　　B 中層計(jì)劃

　　C 底層計(jì)劃

　　D 作業(yè)計(jì)劃

　　答案：A  

　　護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定屬于決策中的

　　A 管理決策

　　B 業(yè)務(wù)決策

　　C 戰(zhàn)略決策

　　D 風(fēng)險(xiǎn)型決策

　　答案：A

　　組織有形要素中最主要的是

　　A 人力

　　B 物力

　　C 財(cái)力

　　D 信息

　　答案：A  

　　護(hù)理人員培訓(xùn)實(shí)施階段的內(nèi)容是

　　A 分析培訓(xùn)需求

　　B 確立培訓(xùn)目標(biāo)

　　C 設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程

　　D 確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　答案：C  

　　組織護(hù)理人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案演練，屬于風(fēng)險(xiǎn)管理的

　　A 風(fēng)險(xiǎn)鑒別

　　B 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

　　C 風(fēng)險(xiǎn)控制

　　D 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)察

　　答案：C  

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