自學考試《中國秘書史》章節(jié)試題：第7章

　　第七章 遼金元的秘書工作

　　1.簡述遼朝秘書機構設置的特點。

　　答：(1)遼境內民族眾多，為了適應統(tǒng)治的要求，其中央政府分為“遼官”和“漢官”兩大系統(tǒng)。“官分南北，以國制治契丹，以漢制待漢人�！�

　　(2)遼官系統(tǒng)稱為“北面官”，漢官系統(tǒng)稱為“南面官”。北面官治理契丹居民，系根據(jù)契丹族原有制度設立。南面官治理漢族居民，系遼占據(jù)部分中原地區(qū)后，仿照唐宋制度建立的。統(tǒng)治中樞設在北面官。北面官的各級機構又分為北院、南院，如南、北樞密院，南、北宰相府，南、北大王院，南、北宣徽院等。

　　2.簡述金朝的“急遞鋪”制度。

　　答：金朝文書工作中最突出的成就，是設立了快速傳遞官方文書的急遞鋪制度。王朝已設有提控急遞鋪官，掌管急遞鋪事務。在軍馬要道上每十里設置一鋪，以鋪頭一人為首，轄有鋪兵三人，由所轄軍的射糧軍內選用。鋪兵傳遞公文時腰系響鈴，乘快馬，規(guī)定每天必須行馳三百里。急遞鋪制度大大提高了公文傳遞速度，為元以后各朝所沿用，是對文書工作的一大貢獻。

　　3.簡述元朝的中樞秘書機構及其職能。

　　答：元朝中央政府的秘書中樞在中書省內。中書省長官為中書令(往往以太子充任)，有左、右丞相(以右為上)，平章政事，左、右丞，參知政事等官。省內的專職秘書機構有參議府、承發(fā)司、管勾司、檢校司、照磨所、時政科。

　　4.綜述元代的“吏治”問題的產生及其影響。

　　答：元朝的官制設置表現(xiàn)出兩個特點：一是帶有強烈的種族歧視政策，二是出現(xiàn)了無文化者、低文化者領導高文化者的特殊現(xiàn)象。

　　由于民族文化與歷史的原因，蒙古人與色目人缺少治政的才干。他們處理政務的基本法則是以舊例為準，而為他們提供這種舊例并將之援引至政務處理之中的，恰恰又是那些精通文墨、長于吏事的低級秘書，其主體是漢人。官員的腐敗無能，秘書吏員的權重，導致秘書吏員舞弊現(xiàn)象叢生。吏治的腐敗傾向引起了統(tǒng)治者的注意，使之開始嚴格選拔秘書官吏。

　　5.試分析多民族文化融合對秘書工作發(fā)展的促進作用。

　　答：(1)遼、金、元是歷史上少數(shù)民族入主中原建立的地方或全國性政權。

　　(2)少數(shù)民族在入主中原后，努力吸取漢族政權的統(tǒng)治經(jīng)驗和先進的生產方式及文化，加速了向封建化過渡的進程。因此，他們的秘書工作既帶有原有的痕跡，又糅合了唐、宋的一些經(jīng)驗，表現(xiàn)出兩者混合的特點。

　　(3)這些少數(shù)民族政權的秘書工作水平從總體而言明顯不及唐宋，但在某些方面有所創(chuàng)造，如不同地區(qū)的行政管理，金朝創(chuàng)設了傳遞緊急文書的急遞鋪制度，元朝則在秘書官吏的選拔、文書檔案工作制度和公文傳遞制度方面頗有建樹，為后人提供了寶貴的經(jīng)驗。