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在線刷題 培訓課程

　　[單選題]()也稱在線招聘或電子招聘。

　　A電子面試

　　B在線測評

　　C網(wǎng)上招聘

　　D公開招聘

　　參考答案：C

　　[單選題]計算結果一般比較準確，但計算過程較復雜的財務計劃方法是()。

　　A平衡法

　　B因素法

　　C比例法

　　D定額法

　　參考答案：B

　　[單選題]()是支撐企業(yè)健康成長的關鍵。

　　A表層文化

　　B中層文化

　　C深層文化

　　D外層文化

　　參考答案：C

　　[單選題]影響薪酬的內(nèi)部因素不包括()。

　　A組織的規(guī)模

　　B組織的薪酬預算

　　C薪酬政策的制定者

　　D經(jīng)濟條件

　　參考答案：D

　　[單選題]網(wǎng)絡財務是以()為核 心的一種財務管理模式。

　　A財務管理

　　B業(yè)務管理

　　C電子商務

　　D會計核算

　　參考答案：A

　　[多選題]知識管理的激勵機制包括()。

　　A知識運行機制

　　B知識明晰機制

　　C知識績效機制

　　D知識獎懲機制

　　E知識共享機制

　　參考答案：ABCD

　　[多選題]著 名數(shù)據(jù)倉庫專家W.H.Inmon在其著作《建立數(shù)據(jù)倉庫》一書中指出數(shù)據(jù)倉庫的特征有()。

　　A面向主題

　　B集成

　　C相對穩(wěn)定

　　D反映歷史變化

　　E巨型的

　　參考答案：ABCD

　　[問答題]簡述企業(yè)再造的含義。

　　參考答案：企業(yè)再造有以下幾方面的含義：(1)企業(yè)再造需要從根本上重新思考業(yè)已形成的基本信念。(2)以顧客為中心是企業(yè)再造的出發(fā)點。(3)企業(yè)再造是一次徹底的變革。(4)企業(yè)通過業(yè)務流程再造可望取得顯著的進步。(5)企業(yè)再造從重新設計業(yè)務流程著手。(6)企業(yè)再造實質(zhì)上是管理和組織的創(chuàng)新。(7)企業(yè)再造實施人本管理。(8)企業(yè)再造重視信息技術的應用。

　　[問答題]簡述企業(yè)文化層次之間的關系。

　　參考答案：(1)精神層次決定了制度層次和物質(zhì)層次。

　　(2)制度層次是精神層次和物質(zhì)層次的中介。

　　(3)物質(zhì)層次和制度層次是精神層次的體現(xiàn)。

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