一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分。在每小題列出的四個備選項中只有一個是最符合題目要求的，錯選、多選或未選均無分。)

　　1.領導活動的主客體關系是()。

　　A.領導者與領導者的關系

　　B.領導者與被領導者的關系

　　C.領導者與環(huán)境的關系

　　D.被領導者與被領導者的關系

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　　2.對重要領導人的選拔應采用()。

　　A.考選制

　　B.選舉制

　　C.薦選制

　　D.聘任制

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　　二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，錯選、多選、少選或未選均無分。)

　　1.下列關于思想政治工作的表述，正確的是()。

　　A.思想政治工作是解決人的思想觀念、思想認識和政治立場的問題

　　B.思想政治工作只能依靠領導者來實現

　　C.思想政治工作可提高人們認識世界和改造世界的能力

　　D.思想政治工作可動員人們自覺為實現當前和長遠的革命目標而奮斗

　　E.從實際出發(fā)去做工作是做好思想政治工作的必要條件

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　　2.心理咨詢的基本條件包括()。

　　A.感恩

　　B.參與

　　C.真誠

　　D.尊重

　　E.理解

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　　三、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分。)

　　1.領導者的談判藝術表現在哪些方面?

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　　2.簡述思想作風的基本要求。

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　　四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分。)

　　1.試述領導組織機構的構成。

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　　2.試述勞動者的含義。

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　　五、案例題(本大題共15分。)

　　1.用人是領導者的一項重要工作。任何一項決策都需要具體的人來完成，這就關系到選用人才的問題。領導工作的成敗在很大程度上取決于用人的得失。用人是一門學問，也是一門藝術。在當代，它是制度機制與領導者個人相互作用的結果。鄧小平明確指出：“善于發(fā)現人才，團結人才，使用人才，是領導者成熟的主要標志之一�！蔽覈�政治體制改革和經濟體制改革的目的之一，就是要造就更多更優(yōu)秀的社會主義建設人才。 請結合上述材料，簡述干部人事制度改革對領導者適用人才的影響及作用。

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