第一章 管理心理學(xué)概說

　　單項(xiàng)

　　1、()首次以“管理心理學(xué)”命名出版了自己的專著。

　　A.萊維特

　　B.馬斯洛

　　C.閔斯特伯格

　　D.泰勒

　　2、梅奧在霍桑實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)上所提出的理論被稱為()理論

　　A.群體動力

　　B.人際關(guān)系

　　C.需要層次

　　D.科學(xué)管理

　　3、()是研究者有目的地通過嚴(yán)格控制或創(chuàng)設(shè)條件，主動引起被試的行為變化，從而進(jìn)行研究的方法

　　A.測驗(yàn)法

　　B.觀察法

　　C.個案法

　　D.實(shí)驗(yàn)法

　　4、群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學(xué)家()

　　A.馮特

　　B.馬斯洛

　　C.閔斯特伯格

　　D.勒溫

　　5、能夠提供對某一個體、某一團(tuán)體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內(nèi)部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是

　　A.測驗(yàn)法

　　B.觀察法

　　C.個案法

　　D.實(shí)驗(yàn)法

　　多項(xiàng)

　　1. 管理心理學(xué)的研究內(nèi)容包括()

　　A.個體心理

　　B群體心理

　　C.公眾心理

　　D.組織心理

　　E.顧客心理

　　2、管理心理學(xué)常用的研究方法主要包括

　　A.觀察法

　　B.實(shí)驗(yàn)法

　　C.調(diào)查法

　　D.測驗(yàn)法

　　E.個案法

　　3、霍桑實(shí)驗(yàn)主要包括()幾個階段

　　A.照明實(shí)驗(yàn)

　　B. 福利實(shí)驗(yàn)

　　C. 訪談實(shí)驗(yàn)

　　D.群體實(shí)驗(yàn)

　　E.獎勵實(shí)驗(yàn)

　　4、談話法是管理心理學(xué)的研究方法之一，要使談話有效，必須注意一下幾點(diǎn)

　　A.事先擬好提綱

　　B.注意把握內(nèi)容與方向

　　C.必須善于使用攝像儀器

　　D.對談話內(nèi)容的記錄應(yīng)該系統(tǒng)、完整、詳盡

　　E.投入感情

　　5、管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了()三個階段

　　A.古典管理心理學(xué)

　　B.行為管理心理學(xué)

　　C.工業(yè)心理學(xué)

　　D.群體動力學(xué)

　　E.現(xiàn)代管理心理學(xué)

　　判斷題

　　1. 閔斯特伯格被稱作“工業(yè)心理學(xué)之父”。

　　2. 管理心理學(xué)在20世紀(jì)20年代正是誕生于美國。

　　3. 勒溫運(yùn)用“時間——動作分析”的方法進(jìn)行了“搬鐵塊”實(shí)驗(yàn)