[單選題]企業(yè)最高管理層指導(dǎo)和控制企業(yè)的—切行為的最高行動綱領(lǐng)是()

　　A企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

　　B企業(yè)總體戰(zhàn)略

　　C企業(yè)經(jīng)營單位戰(zhàn)略

　　D企業(yè)職能戰(zhàn)略

　　參考答案：B

　　[單選題]企業(yè)家內(nèi)在素質(zhì)和外在表現(xiàn)的綜合反映是()

　　A企業(yè)整體形象

　　B企業(yè)職工形象

　　C企業(yè)家形象

　　D企業(yè)產(chǎn)品形象

　　參考答案：C

　　[單選題]危機激勵的實質(zhì)是()

　　A樹立全體成員的憂患意識

　　B增強員工自我控制的能力

　　C使員工獲得精神上的滿足感

　　D使員工產(chǎn)生責(zé)任感、使命感

　　參考答案：A

　　[單選題]把企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略構(gòu)想轉(zhuǎn)化為企業(yè)廣大職工群眾經(jīng)營戰(zhàn)略行為的實踐過程是()

　　A企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略控制

　　B企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施

　　C企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定

　　D企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略評價

　　參考答案：B

　　[單選題]企業(yè)對新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的難易程度分析是()

　　A產(chǎn)品獲利能力分析

　　B生產(chǎn)能力分析

　　C產(chǎn)品競爭能力分析

　　D技術(shù)開發(fā)能力分析

　　參考答案：D

　　[多選題]企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施方式中的合作型方式的優(yōu)缺點包括()

　　A能夠集思廣益，使經(jīng)營戰(zhàn)略建立在集體智慧的基礎(chǔ)上

　　B使企業(yè)董事長或總經(jīng)理能夠從企業(yè)中高級管理層中獲得大量準(zhǔn)確的信息

　　C僅限于吸收中高層管理人員的創(chuàng)意

　　D未能做到吸引全體人員的智慧

　　E有利于提高經(jīng)營戰(zhàn)略成功實施的可能性

　　參考答案：ABCDE

　　[判斷題]政治環(huán)境雖然是一種強有力的環(huán)境，但企業(yè)只能適應(yīng)之，而不能改變之。()

　　對

　　錯

　　參考答案：對

　　[判斷題]正確地制定和選擇人力資源戰(zhàn)略，努力開發(fā)人力資源，特別是充分發(fā)揮各類人才資源的積極作用，是企業(yè)走向興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵。()

　　對

　　錯

　　參考答案：對

　　[問答題]如何理解戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域結(jié)構(gòu)?

　　參考答案：戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域結(jié)構(gòu)主要應(yīng)把握住兩點：

　　(1)企業(yè)選擇的不同戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域之間有什么質(zhì)的聯(lián)系，它們之間相關(guān)還是不相關(guān)。

　　(2)不同戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域如何分配經(jīng)營資源，各占多大比例，它們各自帶來的效益又各占多大比例，各自投入所占比例與各自產(chǎn)出所占比例是否相當(dāng)。

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