自考《團(tuán)體社會(huì)工作》章節(jié)習(xí)題及答案：第4章

　　1. 多選 P89 團(tuán)體目標(biāo)包括下列四個(gè)：服務(wù)目標(biāo)、工作者的目標(biāo)、個(gè)人目標(biāo)、團(tuán)體目標(biāo)。

　　2. 多選 P91 團(tuán)體工作過程中的五個(gè)契約：①個(gè)人契約;②互惠契約;③互助契約;④互賴契約;⑤獨(dú)立契約。

　　3. 單選 P91 個(gè)人契約是為了成員本身個(gè)別化的目標(biāo)。在團(tuán)體前期與治療團(tuán)體中常見。

　　4. 單選 P91 互惠契約是發(fā)生于團(tuán)體前期，成員與工作者間相互同意的一連串會(huì)談。

　　5. 單選 P91 互助契約是成員彼此同意，以及成員與工作者達(dá)到為了目標(biāo)所采取的行動(dòng)上的一致。

　　6. 單選 P91 互賴契約是一種集體目標(biāo)的表達(dá)，工作者、成員以及機(jī)構(gòu)視團(tuán)體為一個(gè)整體，對其產(chǎn)生、內(nèi)容及治療工具都了解同意。

　　7. 單選 P92 獨(dú)立契約是成員從團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)中重新開始。

　　8. 多選 P92 團(tuán)體的外部結(jié)構(gòu)是指團(tuán)體的規(guī)模、時(shí)間與空間等三個(gè)要素。

　　9. 多選 P96 團(tuán)體的時(shí)間因素包括四個(gè)層面：團(tuán)體的期間、會(huì)期的長短、聚會(huì)的頻率與聚會(huì)的時(shí)間 。

　　10. 單選 P98 團(tuán)體是一種個(gè)人的組合。所謂的小團(tuán)體則特指兩人以上二十人以下的團(tuán)體。

　　11. 簡答 P99 團(tuán)體對個(gè)人的影響表現(xiàn)在：①個(gè)人的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)后記憶的保存、解決問題的辦法，參與的程度越深，學(xué)習(xí)越多。②通過團(tuán)體改變態(tài)度。③通過團(tuán)體改變個(gè)人的抱負(fù)及奮斗目標(biāo)。④團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)改變個(gè)人的生活習(xí)慣、工作方式和其他方面的生活形態(tài)。⑤團(tuán)體影響個(gè)人的自我認(rèn)知和角色認(rèn)知。⑥團(tuán)體給個(gè)人一種心理上的支持，尤其是在社會(huì)適應(yīng)或社會(huì)變遷階段。⑦團(tuán)體影響個(gè)人的價(jià)值觀和原則。⑧團(tuán)體影響個(gè)人的工作成效。⑨團(tuán)體給予成員安全感。⑩團(tuán)體能夠限制個(gè)人追求權(quán)力的動(dòng)機(jī)，能夠幫助個(gè)人解決在權(quán)力及其附屬需要之間的沖突。

　　12. 論述/簡答 P100 決定團(tuán)體影響里的因素：①團(tuán)體氛圍。②團(tuán)體凝聚力。③團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)。④團(tuán)體的功能及結(jié)構(gòu)制度。⑤團(tuán)體成員是否參加團(tuán)體目標(biāo)的制定。⑥參與決策的過程。

　　13. 論述 P101 同體的特征：①團(tuán)體必須小到成員能夠相互了解。②團(tuán)體必須有相當(dāng)程度的凝聚力。③團(tuán)體一定要有最低限度的正式或非正式的組織。④團(tuán)體必須要有選擇及核準(zhǔn)成員加入的方法。⑤團(tuán)體必須能夠并且愿意接受機(jī)構(gòu)及工作者。

　　14. 多選 P105 團(tuán)體的組成要考慮那幾個(gè)方面的因素：年齡、性別、問題的性質(zhì)、行為因素等。

　　15. 選擇 P108 治療性團(tuán)體經(jīng)常以單性別團(tuán)體更為有利，而任務(wù)性團(tuán)體或成長團(tuán)體則以混合性別團(tuán)體為多。

　　16. 簡答/論述 P111工作者和成員的不同：①工作者和成員的責(zé)任不同。②工作者和成員的權(quán)利不同。③工作者和成員在團(tuán)體中的功能不同。

　　17. 判斷 P112 團(tuán)體工作者是一個(gè)協(xié)助團(tuán)體的人，而不是一個(gè)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人。

　　18. 單選 P112 團(tuán)體工作者在團(tuán)體中，是以“協(xié)助者”或“促成者”的團(tuán)體一起工作。

　　19. 單選 P112 工作者在團(tuán)體前期的位置是(中心位置)。

　　20. 簡答 P116 工作者的技能(功能)：①建立目的性關(guān)系的技能(功能)。②分析團(tuán)體情況的技能。③參與團(tuán)體的技能。④處理團(tuán)體情感的技能。⑤發(fā)展節(jié)目的技能。⑥應(yīng)用機(jī)構(gòu)及社區(qū)資源的技能。⑦評價(jià)的技能。

　　21. 簡答/論述 P117 有效地的團(tuán)體工作者的八個(gè)顯著的特征：①勇氣，有很強(qiáng)的自信心，能夠堅(jiān)持自己的信念。②誠實(shí)，愿意將心中的想法和感受說出。③創(chuàng)造力，不會(huì)拘泥于習(xí)慣的工作方法和活動(dòng)。④ 理解，能夠做到將心比心，分享他人的痛苦、生氣、快樂中的感受。⑤自我了解，能夠以開放的態(tài)度認(rèn)識自己的堅(jiān)強(qiáng)和軟弱。⑥行動(dòng)取向，為自己設(shè)定目標(biāo)，并努力去達(dá)成目標(biāo)。⑦熱心，對于團(tuán)體成員的熱心，對于團(tuán)體過程的價(jià)值熱心。⑧人性化，團(tuán)體工作者也尋求自己生命中的完全和整合。

　　22. 判斷P122 工作者是機(jī)構(gòu)的代表，也是機(jī)構(gòu)與團(tuán)體間的橋梁。