自考本科備考學(xué)習(xí)過程中，大量做一些練習(xí)題和模擬題是考試備考過程中必不可缺少的環(huán)節(jié)。在線做題：華課網(wǎng)校高等教育自學(xué)考試模考題庫預(yù)測考點考題，章節(jié)練習(xí)題、模擬練習(xí)題、歷年真題、自由組卷、專業(yè)答疑

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　　[單選題]將各個要素的最好一端和最差一端作為兩極，中間分為若干等級的測評標(biāo)準(zhǔn)是()。

　　A對比式標(biāo)準(zhǔn)

　　B量表式標(biāo)準(zhǔn)

　　C隸屬度標(biāo)準(zhǔn)

　　D期望評語標(biāo)準(zhǔn)

　　參考答案：A

　　[單選題]在學(xué)業(yè)預(yù)測、職業(yè)預(yù)測和心理健康預(yù)測方面得到廣泛應(yīng)用的自陳式人格測驗方法是()。

　　A明尼蘇達(dá)多項人格量表

　　B卡特爾十六種人格因素測評量表

　　C艾森克人格測評問卷

　　D愛德華個性偏好量表

　　參考答案：B

　　[單選題]素質(zhì)測評中最常見、應(yīng)用最廣泛的評價技術(shù)是()。

　　A筆試

　　B面試

　　C角色扮演

　　D心理測評

　　參考答案：B

　　[單選題]職業(yè)興趣測評中最有名也是最常用的是()。

　　A霍蘭德職業(yè)興趣測評

　　B比奈-西蒙智力量表

　　C考夫曼智力量表

　　D艾森克人格問卷

　　參考答案：A

　　[單選題]無領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)用的初衷、基礎(chǔ)和第一環(huán)節(jié)是()。

　　A測評者的評價

　　B測評的組織實施

　　C測評題目的命制

　　D測評要素的設(shè)計

　　參考答案：D

　　[單選題]當(dāng)某一職位有眾多的求職者，組織在采取一定的甄選手段淘汰一部分不合格者后，仍然留有很多可供選擇的合格人選時，通常需要采用的人員素質(zhì)測評方式是()。

　　A配置性測評

　　B開發(fā)性測評

　　C鑒定性測評

　　D選拔性測評

　　參考答案：D

　　[多選題]履歷分析的特點有()。

　　A真實性 強(qiáng)

　　B準(zhǔn)確性高

　　C適用面廣

　　D使用便利

　　E分析維度全面

　　參考答案：ABCDE

　　[多選題]測評指標(biāo)權(quán)重的確定方法包括()。

　　A德爾菲法

　　B層次分析法

　　C多元分析法

　　D主觀經(jīng)驗法

　　E比較加權(quán)法

　　參考答案：ABCDE

　　[問答題]首因效應(yīng)

　　參考答案：首因效應(yīng)：也稱第一印象效應(yīng)，是指在認(rèn)知過程中，人們傾向于根據(jù)最初獲取的信息形成對他人的第一印象，并根據(jù)所獲取的第一印象，做出對他人的整體評價。

　　[問答題]試述測評結(jié)果分析的方法。

　　參考答案：測評結(jié)果分析的方法：

　　(1)個體導(dǎo)向的分析，包括個人特征分析、個人特征觀測值的變化情況分析和個人特征與職務(wù)特征的匹配性分析;

　　(2)群體導(dǎo)向分析，包括群體的一般統(tǒng)計指標(biāo)分析和群體結(jié)構(gòu)合理性分析;

　　(3)測評導(dǎo)向分析，包括各評定指標(biāo)的離散度分析、評定指標(biāo)的相關(guān)分析、評定量表的信度與效度分析;

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