自學考試《高等教育管理》模擬題(9)

　　論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

　　1.舉例闡述目標的作用。;

　　2.舉例闡述人員配備中責權利一致原理的應用。

　　答案：

　　論述題

　　1、為管理指明方向;是激勵組織成員的力量源泉;對組織成員有一種凝聚力;是考核管理人員與員工績效的客觀標準;

　　2、責權利一致原理是指組織為了實現(xiàn)目標。就需要保證管理者擁有相應的責權利，并使之相互對等;責指的是職責，就是管理者的工作任務，也是他的義務，權指的是權利，就是其自主的程度，利指的是利益，包括物質(zhì)上和精神上的;管理者必須有足夠的權利才能擔當他應付的責任，同時，也要得到與其權、責相應的待遇。

自考真題