一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)。

　　1.摩擦性失業(yè)與結(jié)構(gòu)性失業(yè)相比(C)

　　A.摩擦性失業(yè)周期長，結(jié)構(gòu)性失業(yè)周期短

　　B.摩擦性失業(yè)周期長，結(jié)構(gòu)性失業(yè)周期長

　　C.摩擦性失業(yè)周期短，結(jié)構(gòu)性失業(yè)周期長

　　D.摩擦性失業(yè)周期短，結(jié)構(gòu)性失業(yè)周期短

　　2.下列屬于勞動力市場歧視的是(C)

　　A.失業(yè)歧視

　　B.就業(yè)歧視

　　C.職業(yè)歧視

　　D.人力資本投資歧視

　　3.當(dāng)勞動力供給彈性系數(shù)等于零時，該勞動力供給彈性為(C)

　　A.供給無限彈性

　　B.單位供給彈性

　　C.供給無彈性

　　D.供給缺乏彈性

　　4.工資報酬的基本形式是(A)

　　A.計時工資和計件工資

　　B.包工工資和提成工資

　　C.直接工資和間接工資

　　D.無限工資和有限工資

　　5.當(dāng)勞動力需求量變動的百分比剛好等于工資率變動的百分比時，勞動力需求彈性為(C)

　　A.=0

　　B.﹤1

　　C.=1

　　D.﹥1

　　6.造成均衡失業(yè)的原因是(B)

　　A.需求不足

　　B.摩擦性失業(yè)

　　C.供給不足

　　D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　7.如果某種勞動力供給是無彈性的，則該勞動力供給曲線是一條(A)

　　A.與橫軸垂直的線

　　B.與橫軸平行的線

　　C.向右上傾斜且較為平坦的曲線

　　D.向右上傾斜且較為陡峭的曲線

　　8.人力資源能有目的的認識和改造世界，這體現(xiàn)了人力資源的(C)

　　A.時限性

　　B.兩重性

　　C.能動性

　　D.智力性

　　9.工資可以保障勞動者的最基本生活需要，體現(xiàn)了工資的(A)

　　A.保障職能

　　B.補償職能

　　C.增值職能

　　D.調(diào)節(jié)職能

　　10.按市場變化的反映程度及就業(yè)的穩(wěn)定性，勞動力需求分為(A)

　　A.正規(guī)部門、非正規(guī)部門、農(nóng)業(yè)需求

　　B.企業(yè)需求、行業(yè)需求、市場需求

　　C.短期勞動力需求、長期勞動力需求

　　D.就業(yè)需求、失業(yè)需求

　　11.一般培訓(xùn)的成本通常由誰來支付?(B)

　　A.企業(yè)

　　B.員工

　　C.政府

　　D.社會

　　12.勞動力需求增加而勞動力供給不變時，均衡工資率(A)

　　A.上升

　　B.不變

　　C.下降

　　D.不確定

　　13.優(yōu)待和撫恤性質(zhì)的特殊社會保障制度是(D)

　　A.社會保險

　　B.社會救助

　　C.社會福利

　　D.社會優(yōu)撫

　　14.居于社會保障體系中最底層次的是(B)

　　A.社會保險

　　B.社會救助

　　C.社會福利

　　D.社會優(yōu)撫

　　15.公司給予經(jīng)理人在將來某一時期內(nèi)以一定價格購買一定數(shù)量股權(quán)的權(quán)利，經(jīng)理人到期可以行使或放棄這個權(quán)利，這是 (C)

　　A.現(xiàn)股激勵

　　B.期股激勵

　　C.期權(quán)激勵

　　D.期貨激勵

　　16.研究長期勞動力需求時，會假定(C)

　　A.勞動可變

　　B.資本可變

　　C.勞動和資本都可變

　　D.勞動和資本都不變

　　17.與橫軸平行的勞動力供給曲線的勞動力供給彈性為(D)

　　A.0

　　B.1

　　C.無窮小

　　D.無窮大

　　18.以下對等產(chǎn)量曲線的特征表述正確的是(B)

　　A.是一條傾斜的曲線，斜率為正值

　　B.同一平面上，有無數(shù)條等產(chǎn)量曲線

　　C.同一平面上可能存在相交的等產(chǎn)量曲線

　　D.是一條凹向原點的曲線，離原點越近，代表產(chǎn)量越高

　　19.工資差異是指各類人員在哪方面的差異?(C)

　　A.工資形式

　　B.總收入

　　C.工資水平

　　D.勞動成本

　　20.“封閉型蛛網(wǎng)成立條件”是(C)

　　A.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性

　　B.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性

　　C.勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性

　　D.勞動力雪球彈性為零