課程名稱(chēng)：工作分析                  課程代碼：06092

　　第一部分  課程性質(zhì)與學(xué)習(xí)目的

　　一、課程性質(zhì)與特點(diǎn)

　　本課程是高等教育自學(xué)考試人力資源管理專(zhuān)業(yè)所開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課之一。工作分析理論是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的需要而逐步發(fā)展起來(lái)的，是現(xiàn)代企業(yè)管理中的一個(gè)新興學(xué)科，已經(jīng)成為人力資源開(kāi)發(fā)與管理的科學(xué)基礎(chǔ)，也是人力資源管理工作者必須掌握的一種基本手段。與人力資源管理專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的其他課程相比，工作分析是一門(mén)理論聯(lián)系實(shí)際、 應(yīng)用性較強(qiáng)的課程，它既要考核應(yīng)試者的理論素質(zhì)與綜合素質(zhì)，更要考核工作分析方法的實(shí)際應(yīng)用能力。

　　二、課程設(shè)置的目的和要求

　　本課程旨在要求考生掌握工作分析的基本理論、方法與技術(shù)，培養(yǎng)考生對(duì)于工作分析的應(yīng)用能力和操作能力，能夠?yàn)榻窈髲氖氯肆�資源開(kāi)發(fā)與管理工作奠定良好的技能基礎(chǔ)，提高人力資源管理水平，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人力資源管理工作的需要。

　　本課程設(shè)置的目的：本課程從工作分析的基本內(nèi)容入手，介紹了工作分析的方法、實(shí)施、結(jié)果，又從實(shí)踐的角度做了工作分析在定編定員、工作設(shè)計(jì)、工作評(píng)估、工作分析與績(jī)效管理中的具體應(yīng)用。根據(jù)工作分析的性質(zhì)，本課程還進(jìn)行了“萬(wàn)家公司的工作分析”、“運(yùn)用要素計(jì)點(diǎn)法進(jìn)行工作評(píng)估”的案例分析。因此，本課程的目的在于使考生全面、系統(tǒng)地了解工作分析的理論并掌握工作分的操作技術(shù)、流程與方法，為人力資源的深入開(kāi)發(fā)做好技能準(zhǔn)備。

　　工作分析課程考試大綱詳見(jiàn)>>