有事喊董三兒
程憲濤
董三兒不是我們公司員工，是蹬“倒騎驢”的閑散打工人員。在東北鐵嶺，稱人力三輪車為倒騎驢。董三兒每天比員工來得早，推著倒騎驢站在公司前。見往來的員工笑著打招呼。上班啦!問候里浸淫了無限羨慕。四十余歲高大的漢子，臉上擠滿了諂媚的余韻，就格外引人注意了。
公司是較大的國有企業(yè)，員工十三年未漲過工資，普通員工一千三百多塊的月薪，與國民經濟發(fā)展極不適應。公司就像一根雞肋，僅僅拴住大家的身子，員工身在曹營心在漢。如果多了分外的工作，一次兩次三次四次就罷了，時間長了就吹胡子瞪眼，不給領導們好臉色看。大小領導都深感慚愧，多不好意思指手畫腳。
這樣就給了董三兒機會。比如，抬桌子、搬椅子、送貨物等，員工都懶得多伸一下手。大家順嘴一句話：找董三兒來。有人到樓下找董三兒，有的甚至推開窗戶就喊一聲。董三兒樂顛顛地來了，穿著臟的舊衣服，鐵塔一樣橫在辦公室門前。大家七嘴八舌指派。董三兒記下說聲好嘞。一會兒的工夫就做好。末了余興未盡的樣子，問，還有活兒干沒?這熱情和態(tài)度多雷鋒。給董三兒的報酬形式多樣，也許是半車舊報刊，也許是一些勞保用品，比如皮手套、膠皮靴等。這些東西物超所值，遠高于董三兒的勞動價值。
公司有家屬區(qū)的物業(yè)管理，疏通下水維修上水等，都是班組員工干，后來員工嫌工資掙得少，怠工，停工，罷工。班組長就帶頭干活兒，后來班組長也撂了挑子，抄著手大眼瞪小眼。物業(yè)公司經理沒有辦法，某次驀然想起散工董三兒來，他來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。董三兒喜歡干水暖維修，卸下的鋼管作為廢品賣掉，足以抵幾天的工錢。董三兒做活兒不偷懶不嫌臟，一位退休工人家下水道堵塞，董三兒挽起袖子用手掏，臟水臟物挨著鼻子嘴巴，老工人感動得什么似的，用紅字寫了感謝信送到公司。公司多年沒有受過表揚，狠狠地把物業(yè)公司表揚一番。物業(yè)公司經理恍然大悟，再有苦臟累的活兒，就叫人喊董三兒過來。董三兒來了，似乎什么活兒都能做。物業(yè)公司經理說，你自己干不了。董三兒說，俺再找?guī)讉�人來。操起手機喊了幾嗓子，一會兒，幾輛倒騎驢匆匆趕來，都是市場上打散工的漢子。
董三兒笑嘻嘻地對經理說，你老人家看這些活兒，我們哥們兒要養(yǎng)家糊口，蹬倒騎驢也賺個三十五十的，是不是給俺定一個標準?
物業(yè)公司經理手里有小金庫，拍了板子說一天六十元，中午管一葷兩素盒飯。沒有工錢給董三兒時，就用鋼管彎頭水嘴子等充抵，都是從總公司領來的消耗品。這個標準就延續(xù)了下來。董三兒熟悉家屬區(qū)的管路系統(tǒng)，就像掰著自己的手指頭。董三兒聽從指揮隨叫隨到，一個普通員工也能指使，從來沒有怨言和二話，滿心滿意樂呵呵的樣子。
2011年秋天，供熱系統(tǒng)年久失修癱瘓了，公司招標請有關公司維修。董三兒穿著工裝來
報名。招標人員問：“你來干什么?”董三兒說：“俺來投標。”招標負責人說：“別胡鬧，你投標也不能給你�！倍齼簡枺骸盀樯��！闭袠巳苏f：“啥也不為，就是不行�！倍齼河樣樀仉x開了。后來一家維修公司中標，這家公司做了充分準備，了解整個供熱的運行系統(tǒng)。
作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)了董三兒，公司負責安全人員好奇。董三兒說，招標時我授權別人去投標。
負責安全的人想起來，說：“有一個法人代表叫董浩然�！�
董三兒說：“俺就是董浩然�！�
14.請簡要概括董三兒的形象特點。(4分)
15.文中多處運用對比手法，請任意找出三處。(3分)
16.請簡要回答最后一自然段的作用。(3分)
17.從這篇小說中你獲得了哪些啟示?請簡要回答。(4分)
14.(4分)身材高大，衣著臟舊;對人熱情;做活兒不偷懶不嫌臟，認真負責;對別人的指使不抱怨;喜歡干水暖維修工作;有自己的目標和追求;(任意答四點即可，一點1分)
15.(3分)企業(yè)員工身在曹營心在漢和董三兒對他們的羨慕對比;企業(yè)員工偷懶和董三兒積極熱情對比;企業(yè)員工怠工、停工、罷工和董三兒不嫌臟什么活兒都能做的對比。(三點，一點1分)
16.(3分)結構上有出人意料的作用;使董三兒形象更加豐滿;使主題得到了升華。(三點，一點1分。如學生答成“余味無窮，有韻味，意蘊豐厚”等也可給1分)
17.(4分)對工作要積極、要熱愛;機會總是垂青有準備的人;當事不如意時不要怨天尤人;有志者事竟成。(任意回答兩點即可得4分，其它答案言之成理亦可)
13恩施)再給客戶打個電話
程剛
①大學畢業(yè)后，我應聘到一家大公司。在試用期的幾個月里，我努力工作著，希望能夠得到肯定，留在這里�？删驮谌齻�月快要結束的時候。我得到了一個壞消息，聽說和我一起進公司的劉偉已疏通了關系，鐵定留在這里了。這個部門就我倆是新人，留下他，我肯定要走了，那些天我的心情很低落。
�、谶@個壞消息似乎正在變成現(xiàn)實，不知道為什么，從來不挨訓的我這些天遭到了經理好幾次責問，我覺得這是他們在一點一點疏遠我，慢慢將我擠出去。
�、垡惶�，經理又訓斥了我，我心中的怒火一下子爆發(fā)出來，和經理大吵了一架。第二天，經理開門見山對我說公司暫時不缺人手……
，我們將會及時處理。
