根據(jù)《財(cái)政部2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試大綱發(fā)布》得知，2019年中級(jí)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法考試大綱已經(jīng)公布，小編整理了中級(jí)財(cái)務(wù)管理第十章內(nèi)容如下：

第十章 財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)

　　[基本要求]

　　(一) 掌握財(cái)務(wù)分析的因素分析法

　　(二) 掌握基本的財(cái)務(wù)報(bào)表分析

　　(三) 掌握上市公司的財(cái)務(wù)分析

　　(四) 掌握杜邦分析法

　　(五) 熟悉綜合績效評(píng)價(jià)

　　(六) 了解管理層討論與分析

　　(七) 了解財(cái)務(wù)分析的作用和內(nèi)容

　　(八) 了解財(cái)務(wù)分析的比較分析法和比率分析法

　　(九) 了解財(cái)務(wù)分析的局限性及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)(十)了解沃爾評(píng)分法

　　[考試內(nèi)容]

　　第一節(jié)財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)概述

　　第二節(jié)基本的財(cái)務(wù)報(bào)表分析

　　第三節(jié)上市公司財(cái)務(wù)分析

　　第四節(jié)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與考核

第一節(jié)財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)概述

　　一、 財(cái)務(wù)分析的意義和內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)分析，是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料，采用專門方法，系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及未來發(fā)展趨勢的過程。

　　(一) 財(cái)務(wù)分析的意義

　　(1)可以判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力;

　　(2)可以評(píng)價(jià)和考核企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，揭示財(cái)務(wù)活動(dòng)存在的問題;

　　(3)可以挖掘企業(yè)潛力，尋求提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的途徑;

　　(4)可以評(píng)價(jià)企業(yè)的發(fā)展趨勢。

　　(二) 財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容

　　為了滿足不同需求者的需求，財(cái)務(wù)分析一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：償債能力分析、營運(yùn)能力分析、盈利能力分析、發(fā)展能力分析和現(xiàn)金流量分析等方面。

　　二、 財(cái)務(wù)分析的方法

　　(一)比較分析法

　　財(cái)務(wù)報(bào)表的比較分析法，是指對(duì)兩個(gè)或兩個(gè)以上的可比數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，找出企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果中的差異與問題。根據(jù)比較對(duì)象的不同，比較分析法分為趨勢分析法、橫向比較法和預(yù)算差異分析法。比較分析法的具體運(yùn)用主要有重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較、會(huì)計(jì)報(bào)表的比較和會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目構(gòu)成的比較三種方式。

　　(二) 比率分析法

　　比率分析法，是通過計(jì)算各種比率指標(biāo)來確定財(cái)務(wù)活動(dòng)變動(dòng)程度的方法。比率指標(biāo)的類型，主要有構(gòu)成比率、效率比率和相關(guān)比率三類。

　　(三) 因素分析法

　　因素分析法，是依據(jù)分析指標(biāo)與其影響因素的關(guān)系，從數(shù)量上確定各因素對(duì)分析指標(biāo)影響方向和影響程度的一種方法。因素分析法具體有兩種：連環(huán)替代法和差額分析。

　　三、 財(cái)務(wù)分析的局限性

　　(一) 資料來源的局限性

　　(二) 財(cái)務(wù)分析方法的局限性

　　(三) 財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性

　　四、 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)

　　財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行的總結(jié)、考核和評(píng)價(jià)。它以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)分析資料為依據(jù)，注重對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的綜合考核。財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)的方法有很多，包括杜邦分析法、沃爾評(píng)分法等。目前，我國企業(yè)經(jīng)營績效評(píng)價(jià)主要使用的是功效系數(shù)法。

　　運(yùn)用科學(xué)的財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)手段，實(shí)施財(cái)務(wù)績效綜合評(píng)價(jià)，不僅可以真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營績效狀況，判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，而且有利于適時(shí)揭示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。

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