第一章 總 論

　　[基本要求]

　　(一)掌握財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容

　　(二)掌握財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

　　(三)掌握財(cái)務(wù)管理體制

　　(四)熟悉財(cái)務(wù)管理的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、金融和法律環(huán)境

　　(五)了解財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)

　　[考試內(nèi)容]

　　第一節(jié) 企業(yè)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理

　　企業(yè)是依法設(shè)立的，以營(yíng)利為目的，運(yùn)用各種生產(chǎn)要素 (土地、勞動(dòng)力、資本和技術(shù)等)，向市場(chǎng)提供商品或服務(wù)，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的法人或其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)在創(chuàng)造財(cái)富 (或價(jià)值)過(guò)程中必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

　　典型的企業(yè)組織形式有三種：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)以及公司制企業(yè)。三種形式的企業(yè)組織中，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的比重很大，但是絕大部分的商業(yè)資金是由公司制企業(yè)控制的。因此，財(cái)務(wù)管理通常把公司理財(cái)作為討論的重點(diǎn)。

　　除非特別指明，本大綱所指的財(cái)務(wù)管理均指公司財(cái)務(wù)管理，包括投資、籌資、營(yíng)運(yùn)資金、成本、收入與分配管理幾個(gè)部分。

　　第二節(jié) 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

　　一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

　　(一)利潤(rùn)最大化

　　利潤(rùn)最大化目標(biāo)的主要優(yōu)點(diǎn)是，企業(yè)追求利潤(rùn)最大化，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算，加強(qiáng)管理，改進(jìn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。

　　利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷：

　　1、沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。

　　2、沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

　　3、沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系。

　　4、可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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　　第三節(jié) 財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)

　　一、計(jì)劃與預(yù)算

　　(一)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

　　財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料，考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件，對(duì)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)作出較為具體的預(yù)計(jì)和測(cè)算的過(guò)程。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的方法主要有定性預(yù)測(cè)和定量預(yù)測(cè)兩類。

　　(二)財(cái)務(wù)計(jì)劃

　　財(cái)務(wù)計(jì)劃，是根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的結(jié)果，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，并以指標(biāo)形式落實(shí)到每一計(jì)劃期間的過(guò)程。確定財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的方法，一般有平衡法、因素法、比例法和定額法等。

　　第四節(jié) 財(cái)務(wù)管理體制

　　一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的一般模式及優(yōu)缺點(diǎn)

　　(一)集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制

　　集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制，是指企業(yè)對(duì)各所屬單位的所有財(cái)務(wù)管理決策都進(jìn)行集中統(tǒng)一，各所屬單位沒(méi)有財(cái)務(wù)決策權(quán)，企業(yè)總部財(cái)務(wù)部門不但參與決策和執(zhí)行決策，在特定情況下還直接參與各所屬單位的執(zhí)行過(guò)程。

　　(二)分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制

　　分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制，是指企業(yè)將財(cái)務(wù)決策權(quán)與管理權(quán)完全下放到各所屬單位，各所屬單位只需對(duì)一些決策結(jié)果報(bào)請(qǐng)企業(yè)總部備案即可。

　　(三)集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制實(shí)質(zhì)上就是集權(quán)下的分權(quán)，企業(yè)對(duì)各所屬單位

　　在所有重大問(wèn)題的決策與處理上實(shí)行高度集權(quán)，各所屬單位則對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有較大的自主權(quán)。

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