1.2013年4月20日,甲公司以當月1日自銀行取得的專門借款支付了建造辦公樓的首期工程物資款,5月10日開始施工,5月20日因發(fā)現(xiàn)文物需要發(fā)掘保護而暫停施工,7月15日復工興建。甲公司該筆借款的借款費用開始資本化的時點為( )。
A.2013年4月1日
B.2013年4月20日
C.2013年5月10日
D.2013年7月15日
【正確答案】C
【答案解析】借款費用開始資本化的三個條件:①資產支出已經發(fā)生;②借款費用已經發(fā)生;③為使資產達到預定可使用或者可銷售狀態(tài)所必要的購建或者生產活動已經開始。
借款費用開始資本化的三個條件全部滿足的時點為2013年5月10日,所以此時為開始資本化時點。
2.企業(yè)確認的辭退福利,應計入的會計科目是( )。
A.生產成本
B.管理費用
C.制造費用
D.營業(yè)外支出
【正確答案】B
【答案解析】辭退福利全部是記入“管理費用”科目。
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3.A公司為建造一條生產線專門于2×19年1月1日按面值發(fā)行外幣債券200萬美元,年利率為10%,期限為3年,按季計提利息和匯兌差額,按年支付利息。工程于2×19年1月1日開始實體建造并于當日發(fā)生了相關資產支出,預計工期為2年。A公司的記賬本位幣為人民幣,外幣業(yè)務采用外幣業(yè)務發(fā)生當日的市場匯率折算,假定相關匯率如下:2×19年1月1日,市場匯率為1美元=6.6元人民幣,3月31日的市場匯率為1美元=6.5元人民幣。不考慮其他因素,則第一季度外幣專門借款費用的資本化金額為( )萬元人民幣。
A.32.5
B.36.5
C.12.5
D.20
【正確答案】C
【答案解析】外幣專門借款利息的資本化金額=200×10%×3/12×6.5=32.5(萬元人民幣);
第一季度外幣借款本金的匯兌差額=200×(6.5-6.6)=-20(萬元人民幣);
按季計提利息和匯兌差額,利息的記賬匯率就是3月31日的即期匯率6.5,而季度末折算也是3月31日的即期匯率6.5,所以利息不存在匯兌差額;
第一季度外幣借款利息的匯兌差額=200×10%×3/12×(6.5-6.5)=0;
所以,第一季度外幣專門借款費用資本化金額=32.5-20=12.5(萬元人民幣)。
4.A公司于2×19年1月1日正式動工興建一幢辦公樓,工期預計為1年零6個月,工程采用出包方式。為建造該項工程A公司于2×19年1月1日專門從銀行借入2 000萬元款項,借款期限為3年,年利率為8%。2×19年1月1日,預付工程款500萬元,2×19年7月1日支付工程進度款600萬元,均以上述借入款項支付。閑置借款資金均用于短期投資,月收益率為0.6%。至2×19年末,該項工程尚未完工。不考慮其他因素,則該項建造工程在2×19年度的借款利息資本化金額為( )萬元。
A.73.6
B.160
C.106
D.0
【正確答案】A
【答案解析】該項建造工程在2×19年度的借款利息資本化金額=2 000×8%-(2 000-500)×0.6%×6-(2 000-500-600)×0.6%×6=73.6(萬元)。
5.A公司于2×19年1月1日開工建造一座廠房,預計工期為2年。在2×19年工程建設期間,共占用了兩筆一般借款:第一筆為2×19年1月1日發(fā)行的5年期公司債券,面值總額1 000萬元,票面利率6%,每年年末付息、到期一次還本,發(fā)行價格總額為1 043.27萬元,實際利率為5%;第二筆為2×19年7月1日從某銀行借入的500萬元款項,借款利率為3%。不考慮其他因素,則A公司2×19年為建造該項固定資產適用的一般借款資本化率為( )。
A.6%
B.5%
C.4.61%
D.4.5%
【正確答案】C
【答案解析】2×19年該項工程適用的一般借款的資本化率(年)=(1 043.27×5%+500×3%×6/12)/(1 043.27+500×6/12)×100%=4.61%。
6.A公司下列經濟業(yè)務中,借款費用不應予以資本化的是( )。
A.2×19年1月1日起,用銀行借款開工建設一幢簡易廠房,廠房于當年2月15日完工,達到預定可使用狀態(tài)
B.2×19年1月1日起,向銀行借入資金用于生產A產品,該產品屬于大型發(fā)電設備,生產時間較長,為1年零1個月
C.2×19年1月1日起,向銀行借入資金開工建設辦公樓,預計次年2月15日完工
D.2×19年1月1日起,向銀行借入資金開工建設寫字樓并計劃用于投資性房地產,預計次年5月16日完工
【正確答案】A
【答案解析】按照借款費用準則規(guī)定,符合資本化條件的資產,是指需要經過相當長時間的購建或者生產活動才能達到預定可使用或者可銷售狀態(tài)的固定資產、投資性房地產和存貨等資產。這里的“相當長時間”一般是指“一年以上(含一年)”。選項A,盡管公司借款用于固定資產的建造,但是由于該固定資產建造時間較短,不屬于需要經過相當長時間的購建才能達到預定可使用狀態(tài)的資產,因此,所發(fā)生的相關借款費用不應予以資本化計入在建工程成本,而應當根據(jù)其發(fā)生額計入當期財務費用。
7.H公司為了對管理層進行激勵,遂于2×19年1月1日制定并開始實施獎金計劃。該計劃規(guī)定,如果公司管理層通過努力使得公司2×19年全年凈利潤能超過1800萬元,則對于超出部分,H公司會給予管理層10%的獎金。假定截至2×19年末,H公司全年實現(xiàn)凈利潤2560萬元,不考慮其他因素,H公司管理層可獲得的獎金為( )萬元。
A.256
B.0
C.180
D.76
【正確答案】D
【答案解析】H公司管理層可獲得的獎金=(2560-1800)×10%=76(萬元)。
8.乙公司共有100名職工,自2×19年1月1日起,該公司實行累積帶薪缺勤制度。每個職工每年可享受10個工作日帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結轉一個日歷年度,超過1年未使用的權利作廢;職工休年休假時,首先使用當年可享受的權利,不足部分再從上年結轉的帶薪年休假中扣除;職工離開公司時,對未使用的累積帶薪年休假無權獲得現(xiàn)金支付。2×19年12月31日,每個職工當年平均未使用帶薪年休假為5天,預計2×20年有95名職工將享受不超過10天的帶薪年休假,有5名總部職工每人將平均享受12天年休假,假定日工資為1000元,則乙公司在2×19年12月31日預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權利而導致預期將支付的工資負債為( )元。
A.10000
B.60000
C.70000
D.25000
【正確答案】A
【答案解析】對于累積帶薪缺勤,應當在職工提供了服務從而增加其未來享有的帶薪缺勤權利時,確認與累計帶薪缺勤相關的職工薪酬。
9.2×19年7月甲公司按照工資總額的標準分配費用,其中生產工人工資為500萬元,車間管理人員工資200萬元,總部管理人員工資為300萬元;按照工資總額的35.5%計提“五險一金”、按照工資總額的2%和8%計提工會經費和職工教育經費。下列有關貨幣性薪酬的會計處理,錯誤的是( )。
A.計入生產成本的職工薪酬為727.5萬元
B.計入制造費用的職工薪酬為271萬元
C.計入制造費用的職工薪酬為291萬元
D.計入管理費用的職工薪酬為436.5萬元
【正確答案】B
【答案解析】計入生產成本的職工薪酬=500×(1+45.5%)=727.5(萬元);計入制造費用的職工薪酬=200×(1+45.5%)=291(萬元);計入管理費用的職工薪酬=300×(1+45.5%)=436.5(萬元)。
10.甲公司有100名職工,該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每個職工每年可享受3天的帶薪假,未使用的假日可以向后結轉一個會計年度。在甲公司100名職工中,有10名銷售人員,每名職工平均月工資為1萬元,平均每個工作日工資為400元,2×19年,這10名職工中有7人使用了3天的帶薪假期,剩余的3名職工未使用本年的帶薪假。甲公司該年實際支付給這10名銷售人員的職工薪酬為( )萬元。
A.120
B.240
C.110
D.280
【正確答案】A
【答案解析】10名職工一年的工資=10×12×1=120(萬元),不管職工享受帶薪假與否,企業(yè)為每名職工每月實際支付的薪酬仍是1萬元,實際支付的薪酬不受影響。
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