【多選題】與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)相比，下列各項(xiàng)中屬于公司制企業(yè)特點(diǎn)的有()。

A.存在代理問題

B.雙重課稅

C.融資渠道窄

D.企業(yè)所有權(quán)轉(zhuǎn)移困難

【答案】AB

【解析】公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)：(1)容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)。(2)有限債務(wù)責(zé)任。(3)公司制企業(yè)可以無限存續(xù)，一個(gè)公司在最初的所有者和經(jīng)營者退出后仍然可以繼續(xù)存在。(4)公司制企業(yè)融資渠道較多，更容易籌集所需資金。公司制企業(yè)的缺點(diǎn)：(1)組建公司的成本高。(2)存在代理問題。(3)雙重課稅。

【單選題】若上市公司以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，則衡量股東財(cái)富大小的最直觀的指標(biāo)是()。

A.每股股利

B.每股凈資產(chǎn)

C.每股收益

D.每股股價(jià)

【答案】D

【解析】股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。在上市公司，股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價(jià)格兩方面來決定的。在股票數(shù)量一定時(shí)，股票價(jià)格達(dá)到最高，股東財(cái)富也就達(dá)到最大。

焚題庫中級會(huì)計(jì)職稱沖刺卷（每科1套）+考前臨考密卷（每科2套） 已上線，考前押考點(diǎn)題

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【多選題】為了應(yīng)對通貨膨脹給企業(yè)造成的影響，企業(yè)可以采取的措施是()。

A.減少投資

B.增加長期負(fù)債

C.減少企業(yè)債權(quán)

D.簽訂長期銷貨合同

【答案】BC

【解析】為了減輕通貨膨脹對企業(yè)造成的不利影響，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施予以防范。在通貨膨脹初期，貨幣面臨著貶值的風(fēng)險(xiǎn)，這時(shí)企業(yè)進(jìn)行投資可以避免風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)資本保值;與客戶應(yīng)簽訂長期購貨合同，以減少物價(jià)上漲造成的損失;取得長期負(fù)債，保持資本成本的穩(wěn)定。在通貨膨脹持續(xù)期，企業(yè)可以采用比較嚴(yán)格的信用條件，減少企業(yè)債權(quán);調(diào)整財(cái)務(wù)政策，防止和減少企業(yè)資本流失等。

【多選題】相對于貨幣市場而言，下列各項(xiàng)中，屬于資本市場特點(diǎn)的有()。

A.收益低

B.期限長

C.資本借貸量大

D.風(fēng)險(xiǎn)小

【答案】BC

【解析】資本市場的主要特點(diǎn)是：(1)融資期限長;(2)融資目的是解決長期投資性資本的需要;(3)資本借貸量大;(4)收益較高但風(fēng)險(xiǎn)也較大。

貨幣市場的主要特點(diǎn)是：(1)期限短;(2)交易目的是解決短期資金周轉(zhuǎn);(3)貨幣市場上的金融工具有較強(qiáng)的“貨幣性”，具有流動(dòng)性 強(qiáng)、價(jià)格平穩(wěn)、風(fēng)險(xiǎn)較小等特性。

【單選題】某公司取得長期貸款1000萬元，需要在5年內(nèi)每年年初等額支付若年利率為i，則每年需要等額償還的本息為()。

A.1000/[(P/A，i，5)+1]

B.1000/[(P/A，i，6)-1]

C.1000/[(P/A，i，5)/(1+i)]

D.1000/[(P/A，i，5)×(1+i)]

【答案】D【解析】預(yù)付年金現(xiàn)值=普通年金現(xiàn)值×(1+i),所以選項(xiàng)D正確。

【多選題】某年金在前2年無現(xiàn)金流入，從第三年開始連續(xù)3年每年年初現(xiàn)金流入100萬元，則該年金按10%的年利率折現(xiàn)的現(xiàn)值為()萬元。

A.100×(P/A，10%，3)×(P/F，10%，1)

B.100×(P/A，10%，3)×(P/F，10%，2)

C.100×[(P/A，10%，5)-(P/A，10%，2)]

D.100×[(P/A，10%，4)-(P/A，10%，1)]

【答案】AD

【解析】由于第3年開始連續(xù)3年每年年初現(xiàn)金流入100萬元，即第2年開始連續(xù)3年每年年末現(xiàn)金流100萬元，所以是遞延期為1年，期數(shù)為3年的遞延年金。

【多選題】從下列哪些方面考慮企業(yè)應(yīng)采取分權(quán)的財(cái)務(wù)管理體制()。

A.企業(yè)發(fā)展處于初創(chuàng)階段

B.實(shí)施縱向一體化戰(zhàn)略的企業(yè)

C.企業(yè)所處的市場環(huán)境復(fù)雜多變，有較大的不確定性

D.企業(yè)規(guī)模大，財(cái)務(wù)管理管理工作量大

【答案】CD

【解析】選項(xiàng)AB適合集權(quán)管理體制。

【判斷題】解聘是通過市場約束經(jīng)營者的措施。()

【答案】×

【解析】解聘是通過所有者約束經(jīng)營者的措施，接收才是通過市場約束經(jīng)營者的措施。

【判斷題】企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在謀求所有者權(quán)益、債權(quán)人權(quán)益和經(jīng)營者權(quán)益最大化之外所承擔(dān)的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。()

【答案】×

【解析】企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。具體來說，企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要包括以下內(nèi)容：對員工的責(zé)任、對債權(quán)人的責(zé)任、對消費(fèi)者的責(zé)任、對社會(huì)公益的責(zé)任、對環(huán)境和資源的責(zé)任。

【判斷題】企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財(cái)務(wù)層級財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度，其核 心問題是如何實(shí)施財(cái)務(wù)控制。()

【答案】×

【解析】企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財(cái)務(wù)層級財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度，其核 心問題是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限。