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1、與編制零基預算相比,編制增量預算的主要缺點包括()。
A.可能不加分析地保留或接受原有成本支出
B.可能導致無效費用開支項目無法得到有效控制
C.容易使不必要的開支合理化
D.增加了預算編制的工作量,成本較高
[答案]A B C
[解析]本題考點是零基預算法與增量預算法的區(qū)別。增量預算法是以歷史期實際經(jīng)濟活動及其預算為基礎,結(jié)合預算期經(jīng)濟活動及相關影響因素的變動情況,通過調(diào)整歷史期經(jīng)濟活動項目及金額形成預算的預算編制方法,缺陷是可能會導致無效費用開支項目無法得到有效控制,使得不必要開支合理化,造成預算上的浪費;也可能會使企業(yè)不加分析地保留或接受原有成本支出。增加了預算編制的工作量,成本較高是零基預算法的特點。
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2、編制預算時以不變的會計期間(如日歷年度)作為預算期的一種預算編制方法稱為()。
A.滾動預算
B.零基預算
C.增量預算
D.定期預算
[答案]D
[解析]定期預算,是指在編制預算時以不變的會計期間(如日歷年度)作為預算期的一種預算編制的方法。其優(yōu)點是能夠使預算期間與會計年度相配合,便于考核和評價預算的執(zhí)行結(jié)果;
3、不受現(xiàn)有費用項目和開支水平限制,并能夠克服增量預算方法缺點的預算方法是()。
A.彈性預算
B.固定預算
C.零基預算
D.滾動預算
[答案]C
[解析]零基預算的優(yōu)點是:不受現(xiàn)有費用項目和開支水平限制;能夠調(diào)動各方面降低費用的積極性,有助于企業(yè)的發(fā)展。
4、下列各項費用預算項目中,最適宜采用零基預算編制方法的是()。
A.人工費
B.廣告費
C.材料費
D.折舊費
[答案]B
[解析]零基預算法的全稱為“以零為基礎的編制計劃和預算的方法”,它是在編制費用預算時,不考慮以往會計期間所發(fā)生的費用項目或費用數(shù)額,而是一切以零為出發(fā)點,根據(jù)實際需要逐項審議預算期內(nèi)各項費用的內(nèi)容及開支標準是否合理,在綜合平衡的基礎上編制費用預算的方法。根據(jù)本題給出的選項,企業(yè)的人工費、材料費和折舊費都需要以以前年度的金額為基礎,只有廣告費適合采用零基預算法。
5、編制預算的方法按其業(yè)務量基礎的數(shù)量特征不同,可以分為()。
A.增量預算
B.零基預算
C.固定預算
D.彈性預算
[答案]C D
[解析]預算的編制方法按以下三個標準予以分類:
6、在下列預算方法中,能夠適應多種業(yè)務量水平并能克服固定預算方法缺點的是()。
A.彈性預算方法
B.增量預算方法
C.零基預算方法
D.滾動預算方法
[答案]A
[解析]彈性預算法又稱動態(tài)預算法,按照預算期可預見的一系列業(yè)務量水平為基礎,編制能夠適應多種情況預算的一種方法。
7、某企業(yè)的研發(fā)部門在編制預算時認為,本部門的費用數(shù)額比較穩(wěn)定,則該研發(fā)部門編制預算時可以采用()。
A.固定預算編制方法
B.彈性預算編制方法
C.增量預算編制方法
D.定期預算編制方法
[答案]A
[解析]固定預算編制方法,又稱靜態(tài)預算編制方法,是根據(jù)預算期內(nèi)正常的、可實現(xiàn)的某一業(yè)務量水平為基礎來編制的預算。一般適用于固定費用或者數(shù)額比較穩(wěn)定的預算項目。
8、彈性成本預算編制方法中公式法可比性和適應性 強,但編制預算的工作量大。()
[答案]錯誤
[解析]公式法下在一定范圍內(nèi)預算可以隨業(yè)務量變動而變動,可比性和適應性 強,編制預算的工作量相對較小。
9、下列有關固定預算的表述中,正確的是()。
A.固定預算以某一業(yè)務量水平作為惟一編制基礎
B.固定預算的可比性差
C.固定預算是按一系列業(yè)務量水平編制的
D.固定預算要在成本習性分析的基礎上來編制
[答案]A B
[解析]彈性預算要在成本習性分析的基礎上按一系列業(yè)務量水平來編制的;固定預算是按一系列業(yè)務量水平編制的和固定預算要在成本習性分析的基礎上來編制不選。
10、需按成本性態(tài)分析的方法將企業(yè)成本劃分為固定成本和變動成本的預算編制方法是()。
A.固定預算
B.零基預算
C.滾動預算
D.彈性預算
[答案]D
[解析]彈性成本預算的編制前提是將成本按性態(tài)分析的要求,劃分為固定成本和變動成本。
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